株式会社シベスピ のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 13 件
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株式会社シベスピホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社シベスピ
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情報・通信業界
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分析サマリ
株式会社シベスピは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社シベスピ | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 64％ | 69％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社シベスピホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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従業員ブログやTwitter、入社前に参加した会社を良くする会・採用改善チームが主催するシベスピ社員との交流会への参加などを通して会社内の様子を十分に知ることができました。そのため、入社後にギャップを感じることはほとんどありませんでした。
私は前職を退職するタイミングの都合で、シベスピに内定をいただいてから実際に入社するまで2か月半近くの時間がありました。内定から入社までの期間中に会社を良くする会・採用改善チームが主催しているシベスピ社員との交流会に参加しないかと社長からお声かけいただき、交流会へ参加することにしました。交流会では私と同様にスキルチェンジでシベスピへ転職した方の体験談や入社までに勉強しておくとよさそうなこと、会社を良くする会の活動について話を聞くことができました。同日に開催していた会社を良くする会・サーバー作ろう会の活動も見学させていただき、会社への興味がより強くなりました。
面接でお会いした社長、取締役だけでなく、交流会に参加して実際に社員の考えを知ることができたのが、入社後にほとんどギャップを感じなかった要因の1つではないかと感じています。 -
業務外活動の時間はあるが、実務による残業時間は少なく個人学習を支援するための書籍の貸し出しや、研修向けの課題もあるためプ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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株式会社シベスピホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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社員の満足度向上に積極的で、会社づくりの感覚を肌で感じることができる。
現在は人材に力を入れているため、やる気と知識、理解力があれば早々にスキルアップできると感じた。
日々をなんとなく過ごすということが無いため、充実した日々を過ごしたい人に向いている。
業務では目標を達成するには何が不足しているか、足りないものを埋めるには何をすべきかを考え、行動することが求められ、一定のコミュニケーション能力が必要である。
多角的な視点を持ち、積極的にコミュニケーションをとれる人にとっては、居心地の良い環境だと思う。 -
出世しやすい人または出世コース
出世については、まだ会社の組織体制を構築している途中もあり、社風としてもどんどんと出世するように推奨される。 ... 出世の口コミの続きを読む
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社員の交流は盛んだと思う。会社のイベントを企画/管理する役割を持ち回りで行っており、社員からの主な発案でバーベキューやボ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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