浅野アタカ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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浅野アタカ株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [浅野アタカ株式会社]
    技術 非管理職 48歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.3
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2021年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 200,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    650,000円 0円 0円 650,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月5時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週4日
    年
    収
    305万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給200,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給200,000円の内訳として、基本給が200,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    水処理施設の現場で運転管理をしてましたが、シフトに問題が有ると思いました。

    シフトサイクル
    ２４時間勤務→明け日→１５時間勤務（土日祝日なら２４時間勤務）→明け日→休日の５日のローテーションです。

    拘束時間が長く、その為に休みが少ないです。１５時間勤務は名前の通り１５時間拘束されますが、実際には８時間しか勤務したことになりません。要は１５時間拘束されても８時間しか働いたことにならないので月間の労働時間が足りず、他社では本来休日になるべき日も出勤日になってしまいます。　
    残りの７時間は休息・仮眠時間という扱いですが仮眠もきっちり連続で取れないことも多く、相当夜に強い人でないと務まらないと思います。明け日も追加の仮眠を取らないと厳しかったです。

    このキツいシフトのためか、心身ともに鍛えられている元国防関係の嘱託社員の方以外の正社員は短期で辞めていきました。年間休日も日勤者の１２１日に対して運転管理員は約70日しか無く不公平感がありました。

    他の上下水・環境プラントでよく見かける
    ８時間日勤→１６時間勤務→明け日→休日
    もしくは
    １２時間勤務（昼）→１２時間勤務（（夜）休息時間２時間扱い）→明け→休日
    などのシフトを採用する等しないと正社員が定着しないままだと思われます。

    全部の現場がこのシフトではなく、日勤の現場もあるらしいです
    福利厚生について
    福利厚生の良い点は一通り揃っていることです。問題点は特に無かったと思います。会社独自の制度は無かったような気がします。
    投稿日:（記事番号:903389）
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