freee株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 13 件
freee株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。freee株式会社の社員や元社員によるfreee株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
freee株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不明
- 職種：プログラマ
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
今後エンジニアとしてどのようなキャリアを希望しているか聞かれた
もともとCS専攻ではなくCS専攻だった人よりは専門知識がないのは理解している。その上で、日頃の自己研鑽によりかなり専門的なところまで自分は勉強し知識だけてなく経験もある。これを生かして、より専門的なエンジニアになりたいと答えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、今後上場できそうだと思ったから。上場によりストックオプションを活用し数千万円ちかくの資産をつくることができると考えた。給料はそこまで高くなくてもストックオプションにより資産をつくることができるので必ずしも給料だけでは転職を考えないほうが良いと思います。
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経営管理
- 職種：総務
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
840万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ノリの軽い、自由な会社に思われがちです。 … 続きを読む