フリー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 13 件
フリー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。フリー株式会社の社員や元社員によるフリー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
フリー株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[フリー株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営管理
- 職種:総務
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
840万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
あなただけの工夫をした仕事があれば教えてください。
前職の業務に則して回答。
(内容は割愛)
・要領の良さ
・人柄の良さ
・真面目さ
・使い勝手の良さ
・カルチャーフィット
を見ていた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ノリの軽い、自由な会社に思われがちです。
でも、高学歴者でかつ、Google出身者で幹部が固められた「不自由なノリ」の会社である、という冷静な視点から考えるべきだと思うのです。
実際、面談時と、その後の印象に差がある企業だったため、離職するケースが多い。
面談後も、冷静になって、この会社に入りたいかは、今一度再考して欲しいと思います。 -
[フリー株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:プログラマ
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、今後上場できそうだと思ったか… 続きを読む