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レポート数 1 件
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株式会社オープンロジ評判・口コミ・評価
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株式会社オープンロジの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
仕事内容は基本的に上流工程が多く、製造にはオフショアを多用している。若手であっても、いきなりオフショア開発の管理を任され ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース学部卒だと最短5年目、院卒だと最短3年で「主任」という肩書きになり、初めて大幅な給料アップとなる。主任へは約8割が最短で ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
派遣で働き時給制でしたが、インセンティブも毎月いくらかはついていたので、将来性はあまりないが、働きやすい環境でした。指示 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時自分が交渉したところで契約をもらいインセンティブがついていくことはやりがいでした。インセンティブも毎月いくらかはついてい ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年収ベースでは、同じ規模の同業他社よりは厚遇されていたと思う。ただし、裁量労働制のため、残業代はゼロ。住居手当や扶養手当 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
株式会社オープンロジ転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
あなただったら、会社のバリューをどのように浸透させるためにどのような行動をとりますすか?
会社について理解が浅いので、まずは会社の文化を現場レベルで把握することを第一に行います。現場の温度感を測った上で、どこから解決させることができるか、着手していきたいです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面談は数回にわけて慎重に行われる印象。面談を担当する方が変わらないため、同じ話を何度かしました。正直事前に準備しておいてもらいたいなと思いました。また、面談の質問内容の意図が伝わりずらく、回答に苦戦しました。