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Actvision税理士事務所評判・口コミ・評価
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そして非常に拘束時間が長い、それにともない休憩時間も多 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
比率は5:5くらいですが、新卒社員も毎年多く採用している為、プロパー文化ができつつあります。
優秀なプロパーも多く、中 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
社長や役員のワンマンぶりがひどい。みんなで頑張ろう！と言う割には、何でも自分たちだけで進めてしまう。改善しようと面談や社 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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私が配属された店舗は未経験者が多く、私自身もゼロからのスタートだったので初めは慣れることと勉強することが沢山で大変でした ... やりがいの口コミの続きを読む
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かなり実力主義です。
実力主義と言っても、自分だけの力で頑張る！というよりは店舗みんなの力で営業成績を伸ばしていこう！ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
Actvision税理士事務所転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：部署なし
- 職種：経理
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
この財務諸表の場合、何をアドバイスしますか
財務諸表の中の数字を見比べ、財務状況を確認し、どこが変な数字か、削減できるかを自分なりに考え、答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
雑談型の面接だったので、話しやすかったです。準備としては、財務諸表を簡単にでも読めるように簿記3級レベルの知識は絶対に必要です。財務諸表を見た際、どこをどう改善したらよいかを考えるくせをつけたほうがいいと思います。のちのち顧問先に行くことを考えれば、理にかなった面接だと思いました。