株式会社テンパーセント の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社テンパーセント年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社テンパーセント]
    クリエイティブ 非管理職 43歳男性 大卒 契約社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    4.3
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    280,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 310,000円
    賞
    与    		 定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    280,000円 0円 0円 280,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    400万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給310,000円の内訳
    基本給 280,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給310,000円の内訳として、基本給が280,000円で90.3％、時間外手当が20,000円で6.5％、時間外手当以外の手当が10,000円で3.2％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、450万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    経営陣のホワイト志向が徹底している。残業代は1分単位の支給。長時間労働の効果に懐疑的で、短時間での生産性重視。有給はオンラインで手続きするだけで、理由等を問われることもない。
    福利厚生について
    福利厚生は特にない。中途半端な福利厚生ではなく、本来こうあるべきと言うホワイト体制を徹底してもらった方がよほどストレスがない。
    投稿日:（記事番号:845085）
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