パナソニックネットソリューションズ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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パナソニックネットソリューションズ株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [パナソニックネットソリューションズ株式会社]
    広告宣伝 非管理職 36歳男性 大学院卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.3
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2021年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 400,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    3,000,000円 0円 0円 3,000,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    780万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給400,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給400,000円の内訳として、基本給が300,000円で75％、時間外手当が100,000円で25％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、800万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    休日は本体のパナソニック株式会社と同等であるため非常に多い。そのため、良い意味で有給休暇を消化するに至らない。また残業についてもコンプライアンスがかなり効いているため、無理せずに終了させる風土もある。部門によって繁忙期もあるが、その場合は必ず残業代が出る。サービス残業をしてでも業務を進める無理な風潮は無いため、自ら進んでサービス残業をしない限り発生しない。
    福利厚生について
    基本的にはパナソニックと同じ福利厚生サービスを利用できる。某テーマパークの特別ラウンジなどを利用できる。
    投稿日:（記事番号:889866）
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