株式会社ファミリーサポート の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.7 /5.0 レポート数 2 件

株式会社ファミリーサポートの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社ファミリーサポートの社員や元社員による株式会社ファミリーサポートの口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ファミリーサポート 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社ファミリーサポート]
    企画営業 20代後半女性 正社員 年収280万円 の口コミ

    1.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2022年度

    転職後のギャップの口コミ

    採用面接時には、「インセンティブがあり予算を達成すると、月に10万貰える。ほとんどの人が貰っている」と言われましたが実際にはそうではありませんでした。
    制約を決めても、求職者が一定の期間就業時間しなければ手元には入って来ません。また閑散期と繁忙期の予算が変わらないので、閑散期は達成出来ていた人は全体で数人いるかいないかという状況でした。
    ノルマは無い、と聞いていましたが、目標額を達成していないと呼び出されて詰められる為、最適なマッチングを生むことよりも、とにかく売り上げを上げることにみんな必死になっていました。

    投稿日:（記事番号:911880）
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株式会社ファミリーサポートの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社ファミリーサポートの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社ファミリーサポートの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られる株式会社ファミリーサポートの転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「採用面接時には、「インセンティブがあり予算を達成すると、月に10万貰える。ほとんどの人が貰っている」と言われましたが実際にはそうではありませんでした。 制約を決めても、求職者が一定の期間就業時間しなければ手元には入って来ません。また閑散期と繁忙期の予算が変わらないので、閑散期は達成出来ていた人は全体で数人いるかいないかという状況でした。 ノルマは無い、と聞いていましたが、目標額を達成していないと呼び出されて詰められる為、最適なマッチングを生むことよりも、とにかく売り上げを上げることにみんな必死になっていました。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社ファミリーサポートの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。