夢見る株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 1

夢見る株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。夢見る株式会社の社員や元社員による夢見る株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

夢見る株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    教育とビジネスの両立について考えていること

    保護者の方が何にお金を支払っていいるのかを自覚することが大切だと回答しました。施設利用なのか、子供の人間的な成長なのか、プログラミングスキルの獲得なのか。顧客が求めるものに対して、こちらの提供するものが変わるので、顧客一人一人に対してアンテナを張ることが大切だと回答したうえで、面接官に同じ質問をした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    「好きを学びに、社会とつながる」という教育コンセプトに惹かれて志望した。学生時代に塾講師のアルバイトをしていたことで、人前で話す、伝えることが得意というスキル面で役に立てるところと、教育観でもマッチしていたため応募に至った。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る