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レポート数 12 件
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シーメンスガメサリニューアブルエナジー株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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シーメンスガメサリニューアブルエナジー株式会社の評判・口コミ
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シーメンスガメサリニューアブルエナジー株式会社 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コース海外の直属上長と、本人の間に、日本ローカルのリーダー職位が置かれていると、このリーダーにおべっか使わないと、あることないことを上層部に吹き込まれて、会社を辞めるしか無くなります。
海外の上長の目は基本的にローカル社員には届きませんし、上長の方も海外の部下を丁寧に育成しようと考える人格者は殆どにいません。
それ以前に、能力や人間性に疑問符がつけざるを得ないような上長も・・ -
シーメンスガメサリニューアブルエナジー株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
給与分よりも仕事量の方がはるかに多い部署が殆ど。それが長く続く人が滅多にいない主たる理由になっている。しかし会社にそれを改善する意思は全く無い。
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シーメンスガメサリニューアブルエナジー株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む日本支社は中国のAPACの下にあるので、APACの社員は何かと口実を設けて日本に出張に来たがって、そのまま建設現場にも行く。
一方で、日本人のローカル社員は現場に行く機会がなかなか与えられないし、長距離移動なのに移動に飛行機を使う許可が下りないことも。 -
シーメンスガメサリニューアブルエナジー株式会社 社員が選ぶライバル企業についての評判・口コミ
意識しているライバル企業は1位 べスタス ジェネラルエレクトリックとべスタスとここで世界シェアを３分しているものの、それぞれ戦略が異なるので地域や時期によって当たり外れが生じている。またこの３社の中で人の行き来が生じているので、互いの手の内はほぼ知れている。
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シーメンスガメサリニューアブルエナジー株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
外資系あるあるですけど、会社の都合で一方的に辞めさせられたりするので、故意にデータを残さなかったり、引き継ぎ資料も書かないまま辞めていってしまう者が珍しくないです。
また、中途入社する以上は配属部署で使うソフトやアプリを用意すべきなのにそれがなされてなく、入社してからようやく手配されることもありました。特に入社直後に何もかも手探り状態でストレスフルになる人が多いのですが、人事は入社後はほぼ全く新人の面倒を見ない。
頭数を極限まで切り詰める目的？で、各国に最低限の人しか置いていないので、相談しようにも上司が海の彼方という方が大半でした。分からないことがあっても、誰に尋ねたら好いかも分らずで、特に入社の初期は途方に暮れます。
人を大事にしないからどんどん辞めていくのに、それを理由に採用者の扱いが雑という悪循環になってて、１年何とか残っただけで他の部署の方から褒められました。
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シーメンスガメサリニューアブルエナジー株式会社 技術についての評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む
シーメンスガメサリニューアブルエナジー株式会社転職・中途採用面接
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：建築設計
- 面接時期：2023年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）
APACの意向が強くご自身の希望が通らない場合が有りますがそれは大丈夫？
それは御社だけでなく、日系でも外資系でも会社という組織で働く以上はそういうことはどこに行ってもよくあると思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
再生エネルギー事業に関わる仕事がしたいから。スケールの大きい仕事に関わりたいから。アメリカ留学の経験から、海外の色々な国の人とぶつかり協力しあいながら国内外のプロジェクトを進めるのに魅力を感じるから。