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株式会社JPリサーチ&コンサルティング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均50%

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株式会社JPリサーチ&コンサルティングの評判・口コミ

  • 株式会社JPリサーチ&コンサルティング 出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    部長クラスを拝命することができれば一本越え可能である。学歴にはとらわれず、完全実力主義なのが弊社の特徴である。社長、部長クラスであっても中卒や高卒などの非大卒が担うなど、非常に実力を重視した登用を行っている。一方、名門大学出身であろうが、実力がなく、やる気のない社員は出世ができない仕組みとなっております。

  • 株式会社JPリサーチ&コンサルティング 退職理由についての評判・口コミ

    外資系コンサルから声がかかっていることもあり、退職を検討中ではありますが、もう少し弊社で働く可能性もございます。有名企業に転職したい人にとっても弊社での経験は非常に高くよく評価される傾向が高いため、弊社での勤務をおすすめいたします。

  • 株式会社JPリサーチ&コンサルティング 年収・給与についての評判・口コミ

    部長職で67万円はもらえるため、不定期の業績ボーナスなどをいれれば一本越えもできます。
    当方がくだす部下への評価も非常に公平感に満ち溢れており、今のところ不満の声は聞こえてきません。社員全員に満足いただいている証左といえるでしょう。

  • 株式会社JPリサーチ&コンサルティング 働く環境についての評判・口コミ

    在宅勤務をしたい社員には事前に口頭、文書などで申請するように貸しています。そうすることで効率的な在宅勤務がすることができ、在宅勤務中の管理不届きによる業務効率の低下などを防ぐことができるのです。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社JPリサーチ&コンサルティング 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    残業や休日出勤の強制は行っていませんが、どのような働きをするかはしっりみており、PCのフォレンジックなどをとおして、全社員の行動を把握する完全管理性のシステムによってプライベートと仕事のバランスをよく取れるように工夫しており、全社員からくまなく良い評価だといわれております。

株式会社JPリサーチ&コンサルティング転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    980万円
    入社
    入社後の年収
    1068万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    弊社では経歴や学歴関係なく実力主義ですが戦う自信はありますか?

    はい戦えます。これまで複数の会社で働いてきましたが、いずれも実力主義の戦いに勝ち残り、パート従業員から正社員転用されました。御社においても接戦を繰り広げ、事業に貢献していきたいです。
    大学受験では国公立大学に不合格で不本意な結果になったが、いわゆるFラン大学(私文)を卒業後にめきめきと実力をつけてきたので、卒業大学ではなく実力をみてもらいたいです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職サイト経由であっても会社のHPから直接応募に変更することで、転職祝い金100万円を現金で給付してくれるとの誘いがあったが、エージェント経由での選考を継続させてくださいと頼んだ。
    基本的に面接に進めば落ちることはないと聞く。
    面接は2回あり、交通費も頼めばしぶしぶだが支払ってくれた(強めに言わないともちろん自己負担となる)。
    応募者は現職の警察官、自衛官、公安調査庁職員などが多いとのことであるので、公務員からの転職にもおすすめです。
    私は民間企業からの転職でした。
    なお、面接担当者は外部の人事コンサル会社の職員も一人混じっていたようだ。WEB面接にも対応可能。