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中部電力株式会社 退職理由の口コミ一覧
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仕事の配分が偏りがちで、特に真面目な社員に多くの業務が集中する傾向があります。そのため、残業が常態化しており、長時間働くことが評価される風潮があるのは少し残念です。また、会社の規模が非常に大きいため、個々の貢献が見えにくく、やりがいを感じにくいこともあります。さらに、飲み会が頻繁に開催されるため、参加が負担に感じることも少なくありません。古い考え方を持つ人が多く、時代に合った柔軟な働き方が求められる中で、改善の余地があると感じます。全体として、働きやすい環境を整えるためには、業務の分担や評価基準の見直しが必要だと思います。
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技術職としてのスキル向上を期待して入社しましたが、実際の業務は外部のメーカーや請負会社に依存する部分が多く、技術力を磨く ... 退職理由の口コミの続きを読む
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異動のチャンスが限られているため、他部門に興味を持った場合は、社内公募を通過する必要があります。しかし、部門によっては異 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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とにかく女性社員の比率がとても低い会社でした。表立って女性を差別するような扱いはありませんでしたが、出向が決まり、出向先 ... 退職理由の口コミの続きを読む
