中外製薬株式会社 の技術・新卒入社の評判・口コミ・社員評価

特になし。新人研修については一部新卒のみのものもあるが、特段の差はない。派遣社員から正社員になったかたでも実力次第でポス ... 出世の口コミの続きを読む

女性上司も存在しているが、数は少ない。しかしながら、女性が働きやすい職場ではあると該当社員は言っている。キャリアについて ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

社内規定の中に評価基準があり、その項目をもとに自身で課題を設定する。その課題を年間を通して実現することが評価への第一歩と ... 出世の口コミの続きを読む

残金は部署によってことなるが、平均30時間程度である。残業代はしっかりと給付される。休日出勤は関わる業務によって存在する ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

男性の育児休暇取得率は50％を超えてきている。時短勤務はそのカバーに対してまだHOWの部分が未成熟であるように感じる。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
20～30代の社員は優秀な人が多いが、40代以上の、特にマネジメント層においては大して成果を挙げなくても管理職になれた時 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業界全体がグローバル化と言いながら欧米に染まりつつある。欧米が業務を行う上で前提とする性悪説は受け入れられない。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

自分の興味があることだけに手を出してアピールが上手な人。みんながやらなければならないが、興味がないという理由だけでやらな ... 出世の口コミの続きを読む

会社として女性の働きやすい会社づくりを進めている事もあって非常に働きやすいのではと思います。産休も最長1年半取得でき、出 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

基本的には年功序列で上がっていきます。成果をどれだけ出してもそこまで評価には影響しないことが多々あり、それよりも進んでい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

中途採用の方も一定数以上いて昇進や待遇などで新卒社員と差がつくということは無いと思います。ただやはり新卒社員程は研修制度 ... 出世の口コミの続きを読む

仕事は、自分から積極的に取りに行く人の方が大きなチャンスにめぐりあうことができる。積極性がないと所属組織内であまり評価さ ... やりがいの口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
タミフルの特需を、普通の収益として勘違いしているところが、上層部の考えとして見られること。この勢いは確かに大事だが、臨時 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

新卒採用の場合は基本的に入社三年目までに出世できる人間と出来ない人間の査定が終了してしまう。その後は，出世が期待される人 ... 出世の口コミの続きを読む

ボーナスについては直前の半期の業績評価が反映された形になっている。しかし，金額に乗ずる評価係数には業績以外に肩書（主に年 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生は充実している。中でも個別独身寮は会社が９割近くを負担し、一般のアパート、マンションに住めるということで経済的な ... 働く環境の口コミの続きを読む

査定制度は存在するが、滞留年数等が決まっており、実力があるものでも昇給には時間がかかる。見た目は実力主義だが、年功序列と ... 年収・給与の口コミの続きを読む