シミックホールディングス株式会社 の技術・男性の評判・口コミ・社員評価

CRAの教育、リソース管理含め高学歴な人材の未来を無駄に浪費することになるだろう。管理職級の人材に人格者および有権者はほ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

サービス業のためメーカーと比較できない。サービス業としては業界平均だろと考える。しかし、新卒など高学歴の学生が医薬品開発 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

最近フレックス制度が導入されたため、貯まった残業分他の日に早く帰ったりすることができるので、全体的に月平均の残業時間は短 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

非常に寛容と感じる。
社内恋愛について会社から規定がある訳ではなく、社内恋愛により結婚するケースも多い。上下関係がフラットな雰囲気であり、のび ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業時間はプロジェクトによる為、一概に多いとも少ないとも言えないが、私は残業時間が見込み残業時間の20時間を超えることは ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
向上心がかけてきているが、反面居心地のよさはある。長く勤めたい人には向くが野心的な人は向かない。女性社会に溶け込むスキル ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
シミックは今後、日本市場に参入を考えている外資系企業からの受託が増加すると予想されるので、英語でビジネスコミュニケーショ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

シミックCMOでは、最近静岡工場内に「製剤開発センター」を立ち上げた。これにより委託会社の開発した化合物の処方設計、治験 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

年に1回、コミュニケーションイベントと称して、会社が主催で、社員全員が無料で参加できる立食パーティーが開催される。座席に ... 働く環境の口コミの続きを読む

最近業績不振が報道されているが、社は将来を見据えて積極的に優秀な人材確保を継続して進めていく必要がある。せっかく優れた人 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

CMOビジネスは最近業績不振だが、静岡、富山に加えて、足利工場を取得した。これにより、錠剤、カプセル剤だけでなく、注射剤 ... やりがいの口コミの続きを読む

受託企業であるので、委託側の製薬会社より収入は少ない。しかし受託ビジネスを更に発展させていくには、もう少し報酬を上げても ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業について、会社は「ワークライフバランスデー」を毎週一日各職場ごとに設定し、その日は特別な事情があり、上司に許可が得ら ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

部長クラスへ出世するのは製薬メーカーから転職して来た人間が多い。なので、生え抜きで出世しようとしても課長クラスで止まり、 ... 出世の口コミの続きを読む

・報酬：大学院の新卒で400万円。部長クラスでは1000万円くらいだと言われている。
・査定制度：半期に1度上司と面談 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ＣＲＡについて
・ステップごとに達成感があること
　病院や医師の選定、第Ⅱ相、第Ⅲ相、承認申請など区切りがあ　る。そ ... やりがいの口コミの続きを読む

統計解析（ＤＭ）に強いとされる会社で、モニタリングにも業務を拡大し、海外にも進出して子会社を多数保有しており、外資からの ... ライバル企業の口コミの続きを読む

領域制をひいているが、それが活きているのかは不明。製薬メーカー出身者が中途で採用されて、プロジェクトリーダーや部長職に収 ... 出世の口コミの続きを読む

報酬体系は今一つ理解できず、評価も曖昧な点がある。
評価制度自体は構築過程にあるものの、評価者の評価平準化ができていな ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ある程度頭の回転が悪くなければ、政治力ある人間が出世します。いろいろな会社からの中途入社が多いのと、会社組織を経験したこ ... 出世の口コミの続きを読む

　中途採用の方が、新卒よりも給料が高い傾向がある。しかしながら、未経験者の中途は、新卒よりも給料が低い傾向である。
　 ... 出世の口コミの続きを読む