日建リース工業株式会社 の女性の評判・口コミ・社員評価

業務量の多さや残業時間の改善が見込めなかったため。
また、事務職の評価制度が非常にわかりにくい。自分より仕事をこなして ... 退職理由の口コミの続きを読む

産休を取得している女性社員はここ数年で増えた。ただ、周りの環境が追い付いていない為、しわ寄せはマンパワーでカバーしていた ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

賞与は1.5か月×２回。決算賞与もあった。事務職であれば業績の影響はさほどない。ただし月給に見込み残業代が45ｈ分含まれ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

決起大会、棚卸が各年２回ある。土曜日に行われる。始業前に毎朝朝礼があり、人前で発表することが苦手な人は苦痛かもしれない。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

配属先により異なるが残業は多め。月25ｈ～45ｈくらい。本社や管理部門は比較的少ないと思う。現業は休日出勤も多い。プライ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

社長様信仰企業
ボーナスは現金支給で、わざわざ本来なら休みの土曜日を使い他支店に集合
社長の言葉を社員全員で共有する ... 働く環境の口コミの続きを読む

職場の雰囲気は良いです。優しい先輩が多かったように感じます。毎朝、朝礼で「日建経営心得鉄則・創業者精神」というものを社員 ... 働く環境の口コミの続きを読む

同じ部署の女性の先輩が出産・育児休暇を取得していました。それまでに取得実績が少なかったようでしたが、ちゃんと取得できてい ... 働く環境の口コミの続きを読む

会長命。会長万歳。会長直筆で自費出版の本を毎朝読んで、会長が決めた社訓を熱唱する。
ボーナス支給日（本来休みのはずの土 ... 働く環境の口コミの続きを読む

査定は年2回、人事部作成のアンケート方式のチェックシートで自分を含む部署全員の査定をして上長へ（記名）
このアンケート ... 年収・給与の口コミの続きを読む