日本インサイトテクノロジー株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 2.3 /5.0 レポート数 57

日本インサイトテクノロジー株式会社の評判総合情報ページです。日本インサイトテクノロジー株式会社の社員や元社員による日本インサイトテクノロジー株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本インサイトテクノロジー株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.3
平均年収
337万円
世代別
最高年収
20代
475
30代
420
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均4.5
有休消化率
平均66%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

日本インサイトテクノロジー株式会社口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

日本インサイトテクノロジー株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:11人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 365万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 359万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 359万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 日本インサイトテクノロジー株式会社 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    【問題点・改善点】
    まだお金がない新入社員に対して、受験料が1回33,000円の資格試験を新入社員の自己負担で受験させる点(不合格なら2回目以降の受験料も新入社員の自己負担)。新人研修で必須の書籍も新入社員の自己負担で購入しなければならない点。入社前健康診断の費用も新入社員の自己負担な点。家賃補助がない点。1年目は夏のボーナスがなく、冬のボーナスも雀の涙程度な点。
    実務でも新人はほとんどがPegaという業界で非常にマイナーな技術の案件にアサインされる点(試しに某大手転職サイトでPegaと検索しても3件の求人しかヒットしないくらいにマイナーなため、長期間Pegaの案件に従事してPegaの技術を身に付けたとしても転職で有利になるとは考えにくい。むしろ年齢を重ねるから不利になっているかも知れない)。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    まだお金のない新入社員に対して、1回33,000円掛かる資格試験の受験料を自己負担させたり、入社前健康診断の費用を自己負担させたりする姿勢を見て、社員を大切にする気持ちがあるのか疑問に思わざるを得なかった。

日本インサイトテクノロジー株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 200,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月20時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    240万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給200,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給200,000円の内訳として、基本給が200,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
年収・給与明細をもっと読む

日本インサイトテクノロジー株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

    非常に緊張していたのですが、にこやかに丁寧に受け答えしてくださったことが印象に残っています。難しい質問をして試すようなことはされず、リラックスして普段の自分を出せるような雰囲気作りをされていました。
    聞かれたことは志望動機、転職を考えたきっかけ等一般的なものでした。

    とにかくリラックスしてありのままに思っていることを答えました。そして事業内容等で聞きたかったことも素直にどんどん質問しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備としては採用媒体(私のときはリクナビ)、ホームページを見ておくことと。そして履歴書、職務経歴書をきちんと揃えておくことくらいです。意地悪な質問や厳しい面接ではまったくなかったので、ありのままの自分を見てもらえばいいと思います。結果として残念ながら私は不採用でしたが、面接も対応も非常によかったです。

転職・中途採用面接をもっと読む