株式会社キューブシステム の男性の評判・口コミ・社員評価

担当からプロジェクトリーダーに昇進すると裁量労働制となり、25時間のみなし残業代が固定で支給されるようになる。
この時 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

全社の業績や実績を共有する場が1年に数回あった。
前は東京ビッグサイトの会議室を借り切って実施していたが、コロナ禍でW ... 働く環境の口コミの続きを読む

まずは昇進を目指す前年度に手を挙げること。
そうしないと昇進の土俵にも立たない。
勝手に昇進候補になることはなく、手 ... 出世の口コミの続きを読む

新卒だから～、中途だから～というような評価は一切ないと思われる。
基本的に部署の移動がないため、顧客業務の仕組みや、顧 ... 出世の口コミの続きを読む

給料に関しては入社時の契約金額とほぼ変わりない(実際には残業代も含めて上がった)が、業務内容は定型化されておらず、俗人的 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
東証一部に上場したのにも関わらず、給与は変わらず。他の同業一部企業の平均年収とは雲泥の差。
こんな状態で社員が定着する ... 長所・短所の口コミの続きを読む

裁量労働という名の裁量の無いサービス残業制度になっている。
22時からの深夜残業代は出るものの、22時からの休憩時間は ... 年収・給与の口コミの続きを読む

プロジェクトによりますが平均すると多いのは間違いないです。
基本的に社内の会議は定時後ですから残業となります。
しか ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

人事制度が変わり、役職者へ求められる成果が高くなったが報酬は変わりがない。また、基本情報技術者の資格は昇進するには必須と ... 長所・短所の口コミの続きを読む

実際に女性の管理職がいるので問題なく目指せると思いますが、典型的な体育会系会社なので、スマートな働き方では管理職になるの ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

年齢からすると決して収入は低くないと認識しているが、労働時間から考えると割に合わないと思います。ただ、基本的にほとんどの ... 年収・給与の口コミの続きを読む

住宅手当や家族手当はなかったため、福利厚生としては不十分だと思います。年に１度、会社の経営に関するレポートを提出する制度 ... 働く環境の口コミの続きを読む

新卒としての基本給は良い方だと思いますし、若手社員のうちは残業手当もつきます。しかし、ある程度の年次・ランクになると管理 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

一月に一回、部署ごとに飲み会補助費が出るので、第三金曜日は皆での見に行きます。
この飲み会に参加しなかった場合には、勤 ... 働く環境の口コミの続きを読む

社内旅行が年一回あるので、社員同士の繋がりがとても強く、アットホームな会社です。
福利厚生としては、住宅手当てが充実し ... 働く環境の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
総員営業主義などと偉そうな社訓を立ててはいるが、この業界において、技術力はそれほど感じない企業。所詮、富士通の脛をかじっ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

機械的に現場にアサインし、現場の取引先との契約が切れた途端、他の現場に回せないと上司に言われた。その上司は、その現場の契 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

やはり実力がある人であると思います。上司も、「実力がなければ下がついてくることはない」と言っていたように、エスカレーター ... 出世の口コミの続きを読む

がんばった人ががんばった分だけ報酬に反映される、実力主義の面があるため、報酬に関しては人によって感じ方が違うと思います。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

私が妊娠した時は、世間的にもマタニティートライアルの勢いが強く、私自身簡単に産休を取ることができました。しかし、それは主 ... 働く環境の口コミの続きを読む

おおむね満足です。不満な点はやはり給与体系及び評価ルーチンが不明瞭な点です。私たち平社員は上からのフェルミ推定的評価とい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的にシステム会社という事もあってか、女性社員の数が極端に少なく、また女性の管理職も記憶の範囲ではおりません。しかし、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ... 年収・給与の口コミの続きを読む