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株式会社キューブシステム 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
担当からプロジェクトリーダーに昇進すると裁量労働制となり、25時間のみなし残業代が固定で支給されるようになる。
この時間を超過した分は支給されないので、プロジェクトの稼働状況によっては役職手当をかましても年収が下がることがあるので注意。
主任クラスまでは残業代は全額支給の企業が多い中でこれは不満。
プロジェクト業務に加え営業活動もやっていて25時間に収まるはずもない。 -
年収・給与の口コミ
裁量労働という名の裁量の無いサービス残業制度になっている。
22時からの深夜残業代は出るものの、22時からの休憩時間は ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
年齢からすると決して収入は低くないと認識しているが、労働時間から考えると割に合わないと思います。ただ、基本的にほとんどの ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
インフラ部門では上司が深夜まで働いているため、自身も深夜まで働くことで評価が頂けます。
うまく仕事をこなすより、残業を ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
新卒としての基本給は良い方だと思いますし、若手社員のうちは残業手当もつきます。しかし、ある程度の年次・ランクになると管理 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
がんばった人ががんばった分だけ報酬に反映される、実力主義の面があるため、報酬に関しては人によって感じ方が違うと思います。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
おおむね満足です。不満な点はやはり給与体系及び評価ルーチンが不明瞭な点です。私たち平社員は上からのフェルミ推定的評価とい ... 年収・給与の口コミの続きを読む