ダイキン工業株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

全体研修では、会社の良い面を強調されることが多いですが、実際にはその理想と現実のギャップを感じることが少なくありません。特に、派遣社員として働いていると、契約期間が終了すると同時に退職を余儀なくされることが多く、無期雇用の選択肢があっても正社員への道が閉ざされていることが多いです。会社の理念や方針は素晴らしいものの、それが実際の職場環境にどれだけ反映されているかは疑問が残ります。社員一人ひとりがその理念を体現できるような環境作りが求められていると感じます。

フッ素化学の業界において、将来的な展望には少々不安を感じています。短期的には安定しているものの、長期的な視点で見ると、持 ... 退職理由の口コミの続きを読む

コールセンター業務が中心で、事務職としてのスキルを伸ばしたいと考え退職を決意しました。繁忙期には残業が多く、夜遅くまで電 ... 退職理由の口コミの続きを読む

上司が部下を呼び捨てにする文化が根強く、指示が命令口調で伝えられることが多いです。特に、気に入らない部下に対しては態度が ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価制度は、従来の業務には適しているものの、革新的な技術を扱う部署では不十分で、正当な評価が得られにくいと感じます。自ら ... 退職理由の口コミの続きを読む

上司の指示が曖昧で、確認すると逆に叱責されることが多いです。意見を述べても、反映されるまでに時間がかかるため、フラストレ ... 退職理由の口コミの続きを読む

部署異動の制度が整っておらず、異動は運任せの状況です。社内公募のような仕組みがないため、キャリアの選択肢が限られています ... 退職理由の口コミの続きを読む

裁量労働制が導入されているため、残業代が固定されており、実際の労働時間に見合わないと感じることがあります。特に、業務量が ... 退職理由の口コミの続きを読む

転職を考えた際、上司に相談したところ、驚くほど親身になってくれました。引き止めはありましたが、威圧的な態度は一切なく、む ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与の上昇が緩やかで、出張時の飛行機は全員エコノミークラスです。大企業としての名声はあるものの、実際の待遇は期待外れです ... 退職理由の口コミの続きを読む

研修での指導が不十分で、理解しにくいことが多々ありました。質問しても、説明が足りず、納得できないまま進むことが多かったで ... 退職理由の口コミの続きを読む

勤続年数が増えると、業務が個人に集中しがちで、労働時間が長くなる傾向があります。特に、ものづくりの現場では、先輩たちが後 ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務量のばらつきが部署ごとに大きく、給与は一律であるため不満が募ります。納期を守るためには、個人の時間を犠牲にすることが ... 退職理由の口コミの続きを読む

事業基盤と財務の安定性は確かで、福利厚生も充実しています。しかし、昇給や給与の上昇は期待しにくく、家族手当もないため、特 ... 退職理由の口コミの続きを読む

全国転勤が求められる総合職の営業職に就いていますが、将来的なライフプランを描くのが難しいと感じています。特に、子会社への ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与の上昇が見込めず、プロジェクトの進行も上司の決断力不足で遅れがちです。特に、重要なメンバーが退職しても補充がないため ... 退職理由の口コミの続きを読む

配属先によって、業務の負担ややりがいが大きく異なるのが特徴です。特に、部署によっては残業が多くなることもあり、働き方に差 ... 退職理由の口コミの続きを読む

年次が上がるにつれてマネジメント業務中心となり、会社の意思決定の不安定さ、唐突な方針変更、明らかに無理な課題への取り組み ... 退職理由の口コミの続きを読む

関東出身で、この会社にいると一生関西で住むことに抵抗がありました
上司や同期にも恵まれたが、海外への出張等が避けて通れ ... 退職理由の口コミの続きを読む

海外出張が多く、家族と過ごす時間がほとんど無かった。ライフワークバランスを考えた時に後25年続けられるか分からなくなった ... 退職理由の口コミの続きを読む

上司の方とうまくいかなかったのが原因である。これは企業の風土とかではなく、人間的、世代的問題ではないかと考えており、特別 ... 退職理由の口コミの続きを読む

人生を振り返りこれからのことを考えた時に将来、工事屋さんになり、建物を建てていくわけでもないのに、このまま空調機ばかりの ... 退職理由の口コミの続きを読む