ダイキン工業株式会社 の現職の退職理由の評判・口コミ・社員評価

コールセンター業務が中心で、事務職としてのスキルを伸ばしたいと考え退職を決意しました。繁忙期には残業が多く、夜遅くまで電 ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価制度は、従来の業務には適しているものの、革新的な技術を扱う部署では不十分で、正当な評価が得られにくいと感じます。自ら ... 退職理由の口コミの続きを読む

上司の指示が曖昧で、確認すると逆に叱責されることが多いです。意見を述べても、反映されるまでに時間がかかるため、フラストレ ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与の上昇が緩やかで、出張時の飛行機は全員エコノミークラスです。大企業としての名声はあるものの、実際の待遇は期待外れです ... 退職理由の口コミの続きを読む

研修での指導が不十分で、理解しにくいことが多々ありました。質問しても、説明が足りず、納得できないまま進むことが多かったで ... 退職理由の口コミの続きを読む

勤続年数が増えると、業務が個人に集中しがちで、労働時間が長くなる傾向があります。特に、ものづくりの現場では、先輩たちが後 ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務量のばらつきが部署ごとに大きく、給与は一律であるため不満が募ります。納期を守るためには、個人の時間を犠牲にすることが ... 退職理由の口コミの続きを読む

事業基盤と財務の安定性は確かで、福利厚生も充実しています。しかし、昇給や給与の上昇は期待しにくく、家族手当もないため、特 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与の上昇が見込めず、プロジェクトの進行も上司の決断力不足で遅れがちです。特に、重要なメンバーが退職しても補充がないため ... 退職理由の口コミの続きを読む

配属先によって、業務の負担ややりがいが大きく異なるのが特徴です。特に、部署によっては残業が多くなることもあり、働き方に差 ... 退職理由の口コミの続きを読む

年次が上がるにつれてマネジメント業務中心となり、会社の意思決定の不安定さ、唐突な方針変更、明らかに無理な課題への取り組み ... 退職理由の口コミの続きを読む

海外出張が多く、家族と過ごす時間がほとんど無かった。ライフワークバランスを考えた時に後25年続けられるか分からなくなった ... 退職理由の口コミの続きを読む