オプテックス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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オプテックス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。オプテックス株式会社の社員や元社員によるオプテックス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

オプテックス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [オプテックス株式会社]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム企画部
    • 職種：社内SE
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    520万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    希望している業務が終わったらどうするか

    その業務を通して判明する問題を改善するプロジェクトを
    立ち上げる。といった次の展開があると思う。
    そこで終わりではなく、より良くする動きに繋げていきたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由
    海外子会社へのシステム導入という仕事に惹かれたから。
    選考のプロセス
    1次面接（対現場担当）、2次面接（対役員）
    筆記試験なし。面接時間1時間程度
    アドバイス
    希望給与を聞かれた際には、御社の基準に従う等の発言がベター

    投稿日:（記事番号:381915）
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キャリコネで見られるオプテックス株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「応募理由 海外子会社へのシステム導入という仕事に惹かれたから。 選考のプロセス 1次面接（対現場担当）、2次面接（対役員） 筆記試験なし。面接時間1時間程度 アドバイス 希望給与を聞かれた際には、御社の基準に従う等の発言がベター 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。