レポート数 98 件
オリエンタルモーター株式会社の評判総合情報ページです。オリエンタルモーター株式会社の社員や元社員によるオリエンタルモーター株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
オリエンタルモーター株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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オリエンタルモーター株式会社テーマ別口コミ
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[オリエンタルモーター株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
報酬について
査定制度の基準は不明。良く分からない。でも、間違いないのは、ミスなくソツ無くこなせば、大きな事しなくても、評価は良い。
ミスするのが一番評価を落とす。それがいつまでも尾 ... 続きを読む -
[オリエンタルモーター株式会社]
- ルートセールス
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
入社すると、全員で合宿形式の研修がある。仕事の進め方の方針を教え込まれるが、実務では軽視されている感じがあり、イベントになりつつある。 ... 続きを読む
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[オリエンタルモーター株式会社]
- カウンターセールス
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収300万円
やりがいについて
モーターという分野なので、覚えることが膨大にありますが、半年で一通りは習得できると思います。しかし、文系のまったく物理や数学ができない、苦手という人にとっては退屈かもしれ ... 続きを読む
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[オリエンタルモーター株式会社]
- ルートセールス
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
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[オリエンタルモーター株式会社]
- コンサルティング営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
ライバル企業について
ライバル企業とは言うには企業規模が違い過ぎると言わざるをえないが、モータ業界において日々存在感を増しており、無視できない存在である。
以前は直接の競合関係でなかったもの ... 続きを読む -
[オリエンタルモーター株式会社]
- ルートセールス
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
残業・休日出勤について
残業はなくす方向にあり、仕事を持ち帰ることになる。休日出勤は多くない。
しごとが趣味の人にはいいが、そうでない人にはしんどいかもしれない ... 続きを読む -
[オリエンタルモーター株式会社]
- ルートセールス
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
年功序列の考え方の人が多く、年上には逆らえない雰囲気がある。とくに40から50代の人は、この傾向が強く、若手は我慢が求められる。 ... 続きを読む -
[オリエンタルモーター株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
退職理由について
⑴頑張ろうが頑張るまいが関係無い
⇨年功序列で、頑張るより如何にミスが無いようにこなすかが重要。適当にやって、器用な人ほど合う会社。
⑵事業のビジョン不足
⇨多分、 ... 続きを読む -
[オリエンタルモーター株式会社]
- ルートセールス
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
女性の働きやすさについて
女性を前に押しだそうという動きはあり、バリバリ働きたい人には追い風になっている。この辺はそのひとの、考え方次第と感じる。 ... 続きを読む
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[オリエンタルモーター株式会社]
- コンサルティング営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営者の考えとしては、営業で引っ張っていこう、技術で引っ張っていこうといった特定の部署頼みで成長させていこうとする方向性ではなく、会社全体で成績を上げようとする方向性なた ... 続きを読む
オリエンタルモーター株式会社職種別口コミ
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[オリエンタルモーター株式会社]
- ルートセールス
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
特に特筆すべきものはないが、レクリエーション費があり、拠点ごとにイベントを行っている。ただしイベントも若手にとっては重荷かもしれない。 ... 続きを読む
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[オリエンタルモーター株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収270万円
働く環境(出産・育児・介護)について
よく女性(子持ち)の派遣社員、契約社員の方が来られるのですが、一ヶ月もたたないうちにやめていきます。というか、辞めざる得ないです。社員も同様です。一部の自己主張・自我の強 ... 続きを読む
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[オリエンタルモーター株式会社]
- 財務・会計関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
通勤費、家賃補助、転勤時の支度金など大手企業並に充実していると思います。
また産休育休、時短勤務など女性たちの働きやすい環境になりつつあり、長く勤める方も多くなってきま ... 続きを読む
オリエンタルモーター株式会社おすすめの年収・給与明細
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[オリエンタルモーター株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 29歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[オリエンタルモーター株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 26歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[オリエンタルモーター株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 25歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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オリエンタルモーター株式会社転職・中途採用面接
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[オリエンタルモーター株式会社] 40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
当たり障りの無い質問が多かったのだが、後で聞いたところによると。「話し方や口調を見ていた」との事。
その時の総務部長が、会社内(全国)でも有名な男子社員でした。悪い意味で・・・
次々に入った女子社員は辞めて行く・・・
若い女の子だと、合わないからという理由で38歳の時に採用されました。
上の人には、そむかないようなおとなしい人間を好むようです。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由は、車通勤が出来るからと言う理由だけでした。
特に面接の準備はしていません。サイトで会社情報を見たぐらいです。
面接官は女性の管理職の方でした。
総務部長が癖のある人で、若い女の子では次々に辞めて行く。
なので、ある程度落ち着いた人が希望との事でした。
私の時は異色だったと思います。
採用は、多分会社的には、上司に背かない、イエスマン。事無かれ主義。問題定義はしない。
地味でまじめな人を好むと思います。
社員は皆、「井の中の蛙大海を知らず」の様な人ばかりです。
世間の常識は通りません。
会社の常識が別にある感じで、転職組にはきついと思います。
新卒で、他の会社を知らず、そこそこの給料で地味に生きたい人には向くのではないでしょうか? -
[オリエンタルモーター株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術部
- 職種:工業デザイナー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
初めの面接では積極的に会社の事を聞き、自… 続きを読む