大和ハウス工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大和ハウス工業株式会社の社員や元社員による大和ハウス工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を26件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
大和ハウス工業株式会社転職・中途採用面接一覧
26件中 1〜26件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅営業
- 職種:カウンターセールス
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
なぜ大和ハウスがよいのですか。
多角経営している為、経営基盤が安定しており、自信を持って自社の保証アフターサービスを紹介できる点が良いところです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大和ハウスでは多くの事業展開をしていることからこれからも多くのことに挑戦し、また既存の事業に対しても導入することができることから、これから成長しし続けると感じました。
面接準備は、ホームページを見て行いました。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅
- 職種:ルートセールス
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の職種があまり給料がよくなく、多少厳… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:集合住宅
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の力を活かして地域に大きな影響を与え… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計課
- 職種:インテリア関連職
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
その前は小さな設計事務所でワンマン社長の… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:非住宅部署
- 職種:建築設計
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
非住宅分野の設計に携わってきたのでスキル… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような経験をしてきたかをしっかりとア… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由…大企業だったから。有名企… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築設計
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、 日本の中でもたいへんおおき… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築
- 職種:建設コンサルタント
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考フローの確認をしておけば大丈夫だと思… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく面接はあっと言うまでした。あまり… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:財務
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり大企業の魅力があった。準備としてホ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産業界では名のある会社であり、現職よ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定していると思ったことや十分であること… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:意匠設計
- 職種:建築設計
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
680万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現状に不満があったため。転職サイトと通じ… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築
- 職種:施工管理
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職するのにも、一般応募から始めるとwebで… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設備技術部
- 職種:空調設備施工管理
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
530万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、大手で大きな仕… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部門
- 職種:海外営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私は、海外の不動産や都市を再開発する仕事… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・将来的に安定して働ける職場であること。 … 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業であり、経理でも様々な仕事ができる… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:環境エネルギー事業部
- 職種:空調設備施工管理
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
540万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は、志望理由などを予め文書化整理… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
住宅営業とはなかなかハードな仕事であり、… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅設計
- 職種:建築設計
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
670万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職により年収が下がることがあるが、どれ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新卒よりアパート建設を中心とする不動産営業に… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築事業部
- 職種:施工管理
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス 面接は全部で3回。1度目は… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築設計
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募使用と思った理由は、やはり大きな企業… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築設計
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜ、建築物はスクラップ・アンド・ビルド… 続きを読む