労働金庫連合会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
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労働金庫連合会転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[労働金庫連合会]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム部
- 職種：社内SE
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
自社では開発していないけど、大丈夫？
はい。パートナー企業の方とうまく折衝します。開発はなくても、これまでに開発してきた経験をいかしたいです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
企業安定性を重視し、応募を検討。自己PRと志望動機などをロープレし、対策とした。
選考について。
書類選考、筆記試験、面接という流れ。
筆記はSPI。国語、数学、英語。読解、漢字など。
適正検査もあり。
面接は人事の主任、若手、現場開発担当者（推測）の三名。いきなり志望動機を話してくださいと言われ、面喰った。