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エーザイ株式会社 退職理由の口コミ一覧
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上司が上に行くほど、意見を言わずに従う人が多く、将来に対する不安を感じることがありました。特に、結婚や出産、介護といったライフイベントに対する配慮が十分でないと感じることがあり、長く働き続けることに疑問を持つこともありました。また、仕事の分担が不均衡で、能力のある人に業務が集中しがちです。上層部は適切に業務を割り振っているつもりかもしれませんが、実際には一部の社員に負担が偏っている印象を受けました。これにより、仕事ができる人が過度に忙しくなり、逆に仕事が苦手な人は成長の機会を逃しているように感じます。全体として、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりが求められると感じました。
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将来の展望に不安を感じることが多いです。特に認知症領域では、新薬が出たにもかかわらず、競合他社に新規処方のシェアを奪われ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職を迎えるにあたり、会社の制度がどのように変わるのか注目していました。役職定年や定年延長の選択肢が検討されている中で、 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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人事評価に関しては、勤務地によって評価が左右されることがあり、平等性に疑問を感じることがあります。特に、業績が不安定なエ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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オンコロジー分野のプロジェクトが少なく、認知症関連に偏っている印象があります。他の分野の部署はあまり重視されていないよう ... 退職理由の口コミの続きを読む
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人員の減少と高齢化が進む中、業務の負担が増加している現状があります。専門分野でのキャリアを深めたいと思っても、多岐にわた ... 退職理由の口コミの続きを読む
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キャリアの成長を求める方には、少し物足りないかもしれません。上層部からの指示が多く、個々の裁量は限られています。報酬面で ... 退職理由の口コミの続きを読む
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40代である程度の役職に就くことができたものの、50代以上の上層部の影響力が強く、思うように改革を進めることが難しいと感 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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製薬業界のルールが激変しており、営業の自由度が著しく低下している。文献提供が禁止になったことや、適応外の学会情報に言及す ... 退職理由の口コミの続きを読む
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海外との接点もあまり多くなく、非常に狭い視野で業務を行っていかなければならなかった。また、工場勤務だったが、非常に不便で ... 退職理由の口コミの続きを読む
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全国転勤の職種であり、かつ、社内異動も受動的に待つしかなく、能動的に動くことができないというもどかしさがあった。また、売 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由としては、一生転勤を伴う職種であり、人生プランを組みにくかったこと、キャリアアップを望んでいたが、実績というより ... 退職理由の口コミの続きを読む
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大型製品(アリセプト、パリエット)の特許切れにより、業績は悪化の一途をたどっている。新薬のパイプラインはまずまずだが、臨 ... 退職理由の口コミの続きを読む
