ガラス・土石製品業界の企業女性社員による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】

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ガラス・土石製品業界の企業女性社員による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】

キャリコネに登録されているガラス・土石製品業界の企業の、女性社員の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！

給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。ガラス製品は、建築用・自動車用板ガラスや液晶用ガラス基板、半導体用ガラス部材やレンズなどが主要製品。土石製品は、セメントや建設用粘土製品、陶磁器など。基礎研究や商品開発、営業や物流などの仕事があります。
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評価点は女性社員の平均値になります。

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- 1 TOTO株式会社（Toto, KK）
  給与の満足度 3.9
  
  （総合評価 3.8）
  - ガラス・土石製品
  - 福岡県北九州市小倉北区中島２丁目１番１号
  - やりがいの口コミトイレやユニットバスなどの製品の質は文句なしに高いので、営業としても自信を持って販売することができました。
    エンドユーザーとの距離も近く、... やりがいの口コミの続きを見る
- 2 AGC株式会社（AGC Inc.）
  給与の満足度 3.2
  
  （総合評価 3.4）
  - ガラス・土石製品
  - 東京都千代田区丸の内１丁目５番１号
  - 長所・短所の口コミ・将来性の無さ
    役員自ら、ウチはNo.2戦略といってしまうくらい、自ら市場を切り開くようなことはせず、ひたすら競合の出方をうかがい、市場が... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 3 太平洋セメント株式会社（Taiheiyo Cement Corporation）
  給与の満足度 4.3
  
  （総合評価 4.4）
  - ガラス・土石製品
  - 東京都文京区小石川1丁目1番1号
  - 働く環境の口コミ各拠点に社員寮や借上社宅が整備されており、住宅費は非常に安く抑えられる。（社員寮は数千円で住むことができた）ただし、社員寮は場所によっては非... 働く環境の口コミの続きを見る
- （株）ナガ・ツキ
  給与の満足度 4.0
  
  （総合評価 4.3）
  - ガラス・土石製品
  - 広島県広島市中区吉島西１−２１−１
  - 年収・給与の口コミローカル企業の為、また営業のインセンティブもない為、決して給与水準は高い方ではないが、募集要項の内容とは異なっていなかったことから、内容に納... 年収・給与の口コミの続きを見る
- 日本碍子株式会社（NGK INSULATORS, LTD.）
  給与の満足度 4.3
  
  （総合評価 4.3）
  - ガラス・土石製品
  - 愛知県名古屋市瑞穂区須田町２番５６号
  - 女性の働きやすさの口コミ一般職の女性には相当働きやすい環境と思う。育児休暇などの制度もしっかりと運用されており、会社都合が押し付けられるようなことはないと思う。ただ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
- 昭栄化学工業株式会社（SHOEI CHEMICAL INC.）
  給与の満足度 3.5
  
  （総合評価 2.8）
  - ガラス・土石製品
  - 東京都新宿区西新宿２丁目１番１号
  - 経営者の評価の口コミ｢明るく楽しく｣｢コミュニケーション｣と称し、楽しく戯れて遊ぶことにはやたらと力を入れて、時間とお金を使っている。
    経営者なのだから、もっ... 経営者の評価の口コミの続きを見る
- 株式会社北海道グリーン興産
  給与の満足度 5.0
  
  （総合評価 5.0）
  - ガラス・土石製品
  - 北海道札幌市中央区北一条西１８丁目１番地
- 関ヶ原石材株式会社
  給与の満足度 4.0
  
  （総合評価 4.2）
  - ガラス・土石製品
  - 岐阜県不破郡関ヶ原町大字関ヶ原2682
  - 出世の口コミ出世はしにくいと思う。50代社員が多いため、昇給するための材料が揃っていたとしても、上が詰まって昇給することはなかなか難しい。また、管理職は... 出世の口コミの続きを見る
- ニチハ株式会社（Nichiha Corporation）
  給与の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.2）
  - ガラス・土石製品
  - 愛知県名古屋市港区汐止町１２番地
  - 働く環境の口コミ社員同士の仲は悪くないです。同僚同士で飲み会に行きます。他の部署では殺伐とした雰囲気の所もあります。全社員が参加してのイベントはありません。働く環境の口コミの続きを見る
- 日本カーボン株式会社（Nippon Carbon Co., Ltd）
  給与の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.2）
  - ガラス・土石製品
  - 東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル
  - 働く環境の口コミ少なくとも女性は育児休暇がとれる環境。働く環境の口コミの続きを見る
- 清新産業株式会社
  給与の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.5）
  - ガラス・土石製品
  - 福岡県北九州市八幡東区山王1丁目16-8
  - 働く環境の口コミ社内恋愛している人は、結構いた。
    若手社員だけの飲み会や会社のイベント(花見、忘年会、新年会、旅行、マラソン)があり社員同士仲良くなる機会... 働く環境の口コミの続きを見る
- 山川産業株式会社（YAMAKAWA SANGYO CO.,LTD.）
  給与の満足度 4.0
  
  （総合評価 4.3）
  - ガラス・土石製品
  - 兵庫県尼崎市西長洲町1丁目3-27
  - 働く環境の口コミ力仕事がなく、自分のペースで仕事ができるので妊娠中に負担になることはありませんでした。育児休業を取得させて頂きました。会社からの優しい言葉な... 働く環境の口コミの続きを見る
- 三谷セキサン株式会社（Mitani Sekisan Co., Ltd）
  給与の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.3）
  - ガラス・土石製品
  - 東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル
  - 女性の働きやすさの口コミ古い会社で基本体育会系です。上司の飲み会に誘われたら行かないと次の日グチグチ言われたこともあり、、女性が出世するには支店長だったり、各支店に... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
- ヤマカ建材工業（株）
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 1.7）
  - ガラス・土石製品
  - 千葉県千葉市若葉区大宮町３０９２−１
  - 働く環境の口コミ昔のやり方で今までやってきたのが変わってない。パソコンなどに詳しいモノがいない。なのでデータで送れば済むモノも紙媒体でやっているので色々とめ... 働く環境の口コミの続きを見る
- Mipox株式会社（Mipox Corporation）
  給与の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.7）
  - ガラス・土石製品
  - 栃木県鹿沼市さつき町１８番地
  - 長所・短所の口コミ工場も急激な人員増でギスギスしており、安全面も危うい。入社してますが辞める人も多く不安になる。一年持ったらすごいと言われるレベルです。長所・短所の口コミの続きを見る
- 東洋炭素株式会社（Toyo Tanso Co., Ltd）
  給与の満足度 3.5
  
  （総合評価 3.7）
  - ガラス・土石製品
  - 大阪府大阪市西淀川区竹島５丁目７番１２号
  - 残業・休日出勤の口コミ残業の量は部署や人によります。基本的に増員はないので残業が多い部署になると慢性的に残業がありますが、効率的に業務を行えばある程度まで抑えられ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 日本山村硝子株式会社（Nihon Yamamura Glass Co., Ltd）
  給与の満足度 3.5
  
  （総合評価 4.2）
  - ガラス・土石製品
  - 兵庫県尼崎市西向島町１５番１
  - 退職理由の口コミ経営悪化による人員削減で希望退職者を募っていて、ちょうど妊娠していた私は会社から肩叩きにあった。完全なマタハラだった。入社してから散々コンプ... 退職理由の口コミの続きを見る
- 日本特殊陶業株式会社（日特陶、NTK）
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 3.3）
  - ガラス・土石製品
  - 愛知県名古屋市東区東桜１丁目１番１号
  - 女性の働きやすさの口コミ女性が管理職を目指すためには相当な熱意が必要になります。当然学歴や体力、諸々の条件も男性と同じだけ求められます。男性主体の企業ですので女性は... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
- 株式会社MARUWA（Maruwa Co., Ltd）
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 3.0）
  - ガラス・土石製品
  - 愛知県尾張旭市南本地ケ原町３丁目８３番地
  - 出世の口コミ私自身は転職して入社したが、それもずいぶん前のことなので、いまとなってはプロパー社員と何ら変わりない。最近は中途入社が増えているが、新卒と中... 出世の口コミの続きを見る
- ノリタケ株式会社（Noritake Co., Ltd）
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 4.2）
  - ガラス・土石製品
  - 愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1番36号
  - 長所・短所の口コミ人材の教育という視点が乏しいのが問題だと感じている。教育制度は非常に乏しく、整備されていない。昇格時以外の教育制度としては通信教育の補助やT... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 東洋佐々木ガラス（株）
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 4.5）
  - ガラス・土石製品
  - 東京都中央区日本橋馬喰町２−１−３さくら浅草橋ビル
  - 退職理由の口コミ資格を取り、工場勤務から事務職に希望しようとしましたが、学歴が壁となりできませんでした。やはり頑張って資格を取得したので生かす仕事をしたく、... 退職理由の口コミの続きを見る
- 伊藤忠セラテック株式会社
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 3.8）
  - ガラス・土石製品
  - 愛知県瀬戸市塩草町12番地の8
  - 残業・休日出勤の口コミ残業が少ないので、会社が終わったあとにプライベートを楽しみむ事ができる。残業を減らす為に、やるべき仕事があっても早く帰るよう言われる時がある... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 3.0）
  - ガラス・土石製品
  - 東京都千代田区神田錦町２丁目５番地１６名古路ビル新館５階
  - 長所・短所の口コミ硝子繊維産業自体が、カーボンへの置き換えが始まっていて、衰退傾向にあり、企業の統廃合が進んでいる。生き残るためには、新たな付加価値をつけたも... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 株式会社オハラ（OHARA INC.）
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 2.3）
  - ガラス・土石製品
  - 神奈川県相模原市中央区小山１丁目１５番３０号
  - 働く環境の口コミ出産、育児休暇を取っている社員は多いように思えます。休暇後も復帰しやすい環境になっているようです。育児の為に時短勤務も積極的に行われています... 働く環境の口コミの続きを見る
- 松浪硝子工業株式会社（Matsunami Glass Ind.,Ltd.）
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 3.0）
  - ガラス・土石製品
  - 大阪府岸和田市八阪町２丁目１番１０号
  - 残業・休日出勤の口コミ営業職のためみなし残業制
    休日出勤時は一応代休あり
    出世すればするほど残業代と代休が取りづらくなり、長くいればいるほど辛い会社です。
    ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- ニューレジストン
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 3.3）
  - ガラス・土石製品
  - 大阪府和泉市あゆみ野2丁目1-1
  - 残業・休日出勤の口コミ休日出勤は、そこまで多くは無いと思う（月に数回程度）。
    しかし、残業はかなり多い部類に入ると思う。
    夜は、日付をまたぐ事も多いし、出張時... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- セントラル硝子株式会社（Central Glass Co., Ltd）
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 3.0）
  - ガラス・土石製品
  - 山口県宇部市大字沖宇部５２５３番地
  - 出世の口コミ自身の感覚ですがプロパー同世代と比べて５年くらい遅れを取っている印象。入社時の給与交渉はしっかりしておく必要があったと思う。出世の口コミの続きを見る
- 黒崎播磨株式会社（KROSAKI）
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 2.8）
  - ガラス・土石製品
  - 福岡県北九州市八幡西区東浜町１番１号
  - 退職理由の口コミ外注化により一方的に職場がなくなり収入もがた落ちし、少なくとも会社には残って欲しい社員ではないだろうとも感じ、転職も決まったのでその入社に合... 退職理由の口コミの続きを見る
- ダイネン株式会社
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 2.7）
  - ガラス・土石製品
  - 兵庫県姫路市飾磨区中島３００１番地
- 品川リフラクトリーズ株式会社（Shinagawa Refractories Co., Ltd）
  給与の満足度 3.0
  
  （総合評価 3.0）
  - ガラス・土石製品
  - 東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル
  - やりがいの口コミコア事業である鉄鋼向け耐火物の材料開発を行っています。耐火物は耐熱性、耐食性、耐熱衝撃性といった点において、その材質が耐用しうる限界近くの条... やりがいの口コミの続きを見る
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