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女性社員によるランキング 給与の満足度【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、女性社員の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。
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- 出世の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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破局し...
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実力というよりここが一番大切だと思う。
優秀な人で辞めた人が沢山いる。
上司次第。出世コースについては詳しく...
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- 商品の特徴やアピールポイントが長年変わらないことに、少し物足りなさを感じることがあります。新しいアイデアや革新が求められる中で、同じ戦略を続...
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- ノルマが厳しく、検出できない相談も営業力でカバーしている感じ。たしかに給与は高いがその分販売ノルマも高く、自由に休みをとったり福利厚生がない...
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- 親会社と比べると、業務の進め方や考え方において改善の余地があると感じます。独自のシステムを採用しているため、効率的な方法を取り入れるのが遅れ...
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- 営業の実力をつけたいと思う人は良い環境ではないかと思う。基本的に個人の成果主義なので売ってる人はばんばん売っている。しかし、エリアや売れない...
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- 部署にもよるが、残業はとても少ないイメージ。会社には趣味人が非常に多く、仕事と趣味との両方を充実させようという考えが強くある。プライベートの...
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ただ、歴史のある会社なだけあって真面目で...
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サングローブ株式会社
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- 入社の決め手は、ブランド力と高い給与水準でした。しかし、実際に働いてみると、企業の内情はベンチャー企業のような活気に満ちており、若手にも大き...
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- 営業職として本社で働くと、業務がルーティン化しやすく、現場から離れているため、商材に対する実感が薄れがちです。社内の人との関わりが主で、社会...
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