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群馬県の企業 仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
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株式会社KGT
- 小売業
- 群馬県高崎市岩押町8-1
- 女性の働きやすさの口コミ 多くの女性がたくさんの役職について活躍している職場であるように感じております。接客業のためスタッフは男性スタッフより女性スタッフの方がたくさ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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ケアサプライシステムズ株式会社
- サービス業
- 群馬県高崎市島野町890番地8
- 残業・休日出勤の口コミ 常に人員不足であり、入れ替わりが激しいので、人員不足を既存スタッフで埋めていくので、既存スタッフの負担が大きく、月9日の公休の内、半分休めれ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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関東高圧容器製作所
- 金属製品
- 群馬県前橋市鳥取町153-1
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退職理由の口コミ
人間関係が本当に悪い、陰でこそこそ悪口は当たり前、
仕事環境(騒音・粉塵・塗装)や給料の低さ(定時だと手取り15万前後の時も)
続けるメ... 退職理由の口コミの続きを見る
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ハルナビバレッジ株式会社(Haruna Beverage Inc.)
- 食料品
- 群馬県高崎市足門町39-3
- 残業・休日出勤の口コミ 仕事があるのに残業をさせてもらえなかった。してもなんだかんだと何癖をつけられてサービスさせられた。 月に2、3度ある土曜出勤がとても嫌だった... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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杉原エス・イー・アイ株式会社
- 電気機器
- 群馬県伊勢崎市今井町313
- 経営者の評価の口コミ 社員を大切にすべき。座って作業をさせることをとことん嫌い、机を高くして立ちながらのデスクワークを始め、当たり前のサビ残。社員を家族と言いなが... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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株式会社群馬ロイヤルホテル
- サービス業
- 群馬県前橋市大手町1丁目9番7号
- 年収・給与の口コミ お給料が安すぎる。会社全体の雲行きが良くないので、営業で実績を作っても全く反映されない。賞与は社内で使用できる食事券だった。 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社ジャパレン関東
- サービス業
- 群馬県高崎市問屋町1丁目3番地20
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年収・給与の口コミ
基本給については、年齢給で、ストップ年齢までは、必ず昇給します。給与テーブルもしっかりできており、従業員全員に提示されております。
賞与に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社スタジオクリップ
- 繊維製品
- 群馬県前橋市西片貝町1丁目288-5
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やりがいの口コミ
以外と初めて来られるお客様が多いので、出会いが多い。
常連さんもできると、とても楽しい。
自分が制服として来てる服とおそろいのものをかっ... やりがいの口コミの続きを見る
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富士食品工業株式会社
- 食料品
- 群馬県邑楽郡板倉町大字籾谷2880番地
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女性の働きやすさの口コミ
女性の方でも役職につき、業務を行っていっる方がいる。
しかし、結婚して会社に残っている人は誰もいなかった。
ワークライフバランスを考えて... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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医療法人瑞穂会
- サービス業
- 群馬県高崎市箕郷町上芝628-2番地
- 退職理由の口コミ 私の所属していた部署は、人間関係はとてもよかったです。同じ仕事の繰り返しですから、面白みややりがいは感じられないかもしれませんが、平穏に仕事... 退職理由の口コミの続きを見る
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千代田工業株式会社
- 金属製品
- 群馬県太田市沖野町457番地4
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出世の口コミ
ここ10年間の業容拡大に伴い20~30歳代の社員が多いため、組織的にも中間管理職は兼任者で占められている.
年功序列には拘っておらず役員を... 出世の口コミの続きを見る
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ファームドゥ株式会社
- 小売業
- 群馬県高崎市箕郷町下芝760
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年収・給与の口コミ
新入社員の給与は20万円。管理職手当は10万円が基本的なところである。
経験などにより、この20~30万円の間でスタートするが、数年たって... 年収・給与の口コミの続きを見る
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コーエィ株式会社
- サービス業
- 群馬県前橋市上小出町1丁目9番地12
- 転職後のギャップの口コミ サイトでの職場の雰囲気や働きやすさの状況などから、働きやすそうな職場であると感じたが、実際は社長の独裁的な経営で、暴言や日常的なパワハラ、社... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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株式会社英技研
- サービス業
- 群馬県佐波郡玉村町大字上之手2103
- やりがいの口コミ 小ロットの生産ばかりでアイテム数が膨大です。仕事が細かいことが嫌になります。毎日同じ事したくない方は仕事が面白いかもしれません。 やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社グンケイ
- 卸売業
- 群馬県伊勢崎市境下渕名512番地1
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退職理由の口コミ
一年間、工場でオペレーション業務に従事しましたがやる気のない従業員、間抜けな上司と社長に散々悩まされました。
従業員がロクに働かずその... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社ホンダモビリティ北関東
- 小売業
- 群馬県伊勢崎市田中島町1403番地14
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やりがいの口コミ
利益のみ!お客様のために何て考えなし
社員にトップダウンもない
パワハラも増加で何人も辞めている
メーカー直営だが、社員のことなどまる... やりがいの口コミの続きを見る
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TAKEUCHI株式会社
- 建設業
- 群馬県高崎市上大類町767番地2
- やりがいの口コミ 営業から施工管理まで一貫して携われるため、覚えることは非常に多く、毎日新鮮味がある。若い社員が多いため、比較的自分のスタイルで仕事をすること... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社アルザック
- 金属製品
- 群馬県伊勢崎市連取元町193番地5
- 残業・休日出勤の口コミ まず土曜はほぼ出勤。有給の消化率は無いに等しい。その上この会社には中間管理職がいないので生産から様々な管理、またアウトソーシングや工場内の改... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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レッツ株式会社
- 建設業
- 群馬県館林市東美園町27番地の5
- 働く環境の口コミ 親会社の業種的因習のせいか、やっつけ仕事の感があるようで、お客様のニーズやご期待を、総じて事業の内容を把握していない。それゆえ、現場の職員の... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社SPR
- 不動産業
- 群馬県高崎市八千代町3丁目3-9
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残業・休日出勤の口コミ
やはり飲食業界のため、繁忙期等によって残業はあります。
お盆やお正月休み等、一般企業が休みの日関係なく、
人々が休みたいと思うときは働き... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ジェイネット
- サービス業
- 群馬県前橋市高井町1-13-4
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の働きやすさは皆無です。男性中心の会社なので(しかも若い人限定)女性のライフイベントに対応できる体制ではありません。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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ニューサンピア株式会社(New Sunpia)
- サービス業
- 群馬県高崎市島野町1333番地
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出世の口コミ
ホテル業務で ポストが少ない為 出世は期待出来ない。
業種問わず 勤続年数の長さ
営業経験者、塾講師、教師など
指導者経験者等が 主要... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社アントレ太田店ショップ
- 不動産業
- 群馬県太田市東矢島町202
- 働く環境の口コミ プライベートでディズニーランドに行くときに3000円の補助が出る 働く環境の口コミの続きを見る
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群馬日野自動車
- 小売業
- 群馬県前橋市上増田町258-10
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残業・休日出勤の口コミ
残業は基本的にしない日はほとんどなかった印象。大体月20〜30時間程度だったおもう。
上司にもよるが残業をするのが偉いという風潮があったと... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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上武大学
- その他
- 群馬県伊勢崎市戸谷塚町634-1
- やりがいの口コミ 入学式や学園祭、入学試験など、大学職員は必ず学校の行事に参加します。学校の行事に参加するサークルに所属していて、そのままお給料を貰っているか... やりがいの口コミの続きを見る
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サンワテック株式会社
- 輸送用機器
- 群馬県太田市新田 大町650-1
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長所・短所の口コミ
会社自体はQC活動TPM活動にかなり力を入れているが、
技術力がかなり不足しているように見受けられる為
良い結果が得られていないように見... 長所・短所の口コミの続きを見る
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河内鋼機株式会社
- 卸売業
- 群馬県太田市高瀬町222番地
- 退職理由の口コミ 40歳という年齢の割に給料面で満足はしていなかったのと、景気も良くない中でボーナスもあまり期待できない状況下でした。成績が良ければ他の人より... 退職理由の口コミの続きを見る
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新橋病院
- サービス業
- 群馬県館林市下三林町452
- 出世の口コミ 新卒者はお礼奉公が終われば、やめていくので、ほとんどが中途です。他での経験は邪険にされるだけで、透析関連以外の知識はほとんど必要ないし、培わ... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社システムプロデュース
- 不動産業
- 群馬県前橋市元総社町139-2
- 長所・短所の口コミ 良い点は研修が手厚いところ。学生時代含めプログラミングをやったことがなかったが、未経験者でも半年間の研修がありプログラミング以外にもヒューマ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社アポロ技研
- 機械
- 群馬県伊勢崎市西久保町3丁目641番地2
- 長所・短所の口コミ 完全年功序列と仕事量の不釣合いにより、頑張れば頑張った分だけ損をする社風がある。仕事ができる!!と目立つより、ひっそりと無難にこなす人間が得... 長所・短所の口コミの続きを見る
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