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北海道×その他業界の企業 管理部門によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている北海道 その他業界の企業の、管理部門の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。北海道は、広大な土地を利用した農業・酪農や、四方を囲む海での漁業が盛んで、農業生産量と漁獲量は全国1位。それに関連して食品・水産加工業が発達しています。苫小牧ではパルプ・製紙工業、室蘭では製鉄業が発展しています。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
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評価点は管理部門の平均値になります。-
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- 北海道札幌市中央区北3条西6丁目
- 出世の口コミ 周りを育てる人より、個人プレイで優秀な人が出世する。マネジメント力は評価されない。というか部下を育てるという意識を持っている人が殆どいない。... 出世の口コミの続きを見る
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- 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-41
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女性の働きやすさの口コミ
男女の区別がない風習なので女性もとても働きやすいです。
実力主義なので女性でも実力が伴えば入社年数関わらず裁量は広がります 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 北海道函館市東雲町4-13
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- 北海道函館市亀田 本町23-16
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- 北海道留萌市五十嵐町2丁目5-29
- やりがいの口コミ ほとんどない。自主的に何かをこなすというよりは、与えられた仕事を黙々とこなすことのほうが多い。特にこれといって難しいこともなければ、逆にやり... やりがいの口コミの続きを見る
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- 北海道札幌市中央区北3条西7丁目
- 働く環境の口コミ 体育会系で保守的。窓口業務が少ないため、服装に関してはかなり自由。コロナ禍で今はないと思うが、飲み会やボーリング大会、慰安旅行なども部署によ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 北海道北広島市大曲664-56
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退職理由の口コミ
子供の体調不良による休みの多さが原因となり、試用期間が終わると同時に強制的に辞めさせられた。
前社長から嫌われていたのもかなり影響している... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 北海道旭川市末広三条3丁目1番15号
- 年収・給与の口コミ 地元においてはごくごく一般的な事務職の給与体系、給与金額だと思われます。しかしながら一般職に比べ専門職が非常に多い職場で有りそのおいだでは非... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 北海道千歳市東雲町2丁目34
- 残業・休日出勤の口コミ そのセクションにもよるが、自分の担当業務をこなしていれば、年次有給休暇は取りやすと思われる。しかし、いまだに「残業は美徳」「残業している者は... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 北海道札幌市西区発寒十六条13丁目1番10号
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- 北海道釧路市入江町6-9
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- 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1-10-201
- 長所・短所の口コミ 仕事内容的には納得していたものだったが、契約解除の後、何もない。登録、登録というが、所詮、依頼を受けた分の頭数をそろえればいいだけな感じが否... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 北海道室蘭市東町2丁目24-6
- 働く環境の口コミ パート社員でも、忘年会やビアパーティーなど無料で参加できるのがうれしい。どこの病院でも同じことと思うが、看護師の待遇はよく、他のコメディカル... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 北海道札幌市北区北8条西2丁目1番1号 札幌第1合同庁舎 9F
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出世の口コミ
新卒社員も中途社員も特に違いはありません。
新入社員・中途入社問わず、職場を上手くコントロールでき、調整能力に長ける人間が出世する傾向にあ... 出世の口コミの続きを見る
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- 北海道室蘭市寿町1丁目10番1号
- 働く環境の口コミ あまり加入している職員は少ないですが、市の中小企業共済会などに入れる制度はあります。独自の福利厚生は治療費を負担してくれるというところでしょ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 北海道江別市高砂町6番地
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退職理由の口コミ
パワハラが最大の原因です。
所属長が係員の業務についてよく知りもせずに怒鳴ってきました。「何だお前」と顔をいきなり近づけて10秒間睨みつけ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 北海道札幌市手稲区前田7条15丁目4-1
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- 北海道旭川市高砂台1丁目1番22号
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- 北海道北広島市共栄16番地1
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- 北海道河東郡音更町元町2
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