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兵庫県×機械業界の企業 40代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている兵庫県 機械業界の企業の、40代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。兵庫は、近畿地方で一番大きな面積を持ち、瀬戸内海沿いには阪神工業地帯と播磨工業地域があります。川崎重工業、神戸製鋼所など重厚長大な産業や、伊藤ハム、フジッコなどの食品業の本社が置かれています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は40代の平均値になります。-
- 機械
- 兵庫県尼崎市西立花町5丁目12番1号
- 長所・短所の口コミ 収益性の良い原発向けバルブが柱なので、今後、規模縮小は避けられないと思います。国内は既存の原発のバルブのメンテナンスと廃炉で食いつなげるかど... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 兵庫県たつの市新宮町平野60番地
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働く環境の口コミ
社風は非常に厳しい。
社内での携帯の持ち込み負荷、休み時間中もYAHOOニュース等も閲覧できない。また、仕事については、部署間で責任のなす... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
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転職後のギャップの口コミ
女性には些末的なことしか任せない、出張などは男性ばかり。
もしやりたいことがあるなら、かなり大きな声で表明しなければ伝わらない。
しかも... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 機械
- 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号
- 女性の働きやすさの口コミ 私の場所では、女性管理職もいましたし、女性技術者も活躍していました。現場での検討ではなく、数値解析や環境分析といった分野で活躍している人が多... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 機械
- 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ 平均な報酬をもらえます。査定に関しては、上司と面談して実績ベースで決まります。他社大手と比べても20代は遜色なく報酬を貰えてると思います。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 兵庫県姫路市網干区坂出173番地
- やりがいの口コミ 梱包作業を繰り返すだけのまさしく単純作業の繰り返し。面白みややりがいはありません。ただ、若干重い物を持ったりすることがあるからなのか、時給が... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 兵庫県尼崎市南初島町10番145
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- 機械
- 兵庫県明石市二見町西二見1242番地
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やりがいの口コミ
面白みは全く無い。教育係も居ない状態なので何をしていいのか分からない状態が続く時もある。
それなのに稼働率が低いと責められ、査定にも響いて... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 兵庫県尼崎市潮江4丁目2番30号
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退職理由の口コミ
パワハラと依怙贔屓がひどいため、決意した。
一部の人間ではあるが、人格否定、個人への罵倒が凄まじい。また、自分の立場を利用して、好き嫌いで... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 機械
- 兵庫県尼崎市南初島町10番地133
- 転職後のギャップの口コミ 小規模事業者なのでもう少し、融通が利くかと思っていたが、制度自体がしっかりしていないため融通という言葉が無い。技術技術と言っていたが、これと... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 機械
- 兵庫県尼崎市立花町1丁目2番1号
- 出世の口コミ 事業規模が小さい中で、出世争いをしても仕方がないと思っていました。昇格したら給料が必ずしも上がる訳ではありません。管理職になって残業手当がつ... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 兵庫県伊丹市北河原5丁目5番5号
- 退職理由の口コミ 全体的に嫌になりました。過去の転職は、基本的にはやりたいことがあって転職したのですが、この会社については、嫌になって辞めました。やめた結果、... 退職理由の口コミの続きを見る
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