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機械業界の企業 40代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている機械業界の企業の、40代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
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- やりがいの口コミ
- 製品が世界中で活躍しているのを実感できるのは、やりがいの一つです。多くの部署を経験することで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。...
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- 納品や点検のスケジュールが顧客の都合に合わせることが多く、夜遅くや週末に作業が発生することがしばしばあります。急な修理依頼が入ることもあり、...
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- 長所・短所の口コミ
- エアコン業界は今後も需要が続くと考えられますが、競争が激化しているため、特に中韓メーカーとの差別化が求められています。全世界に広がる営業と物...
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- 働く環境の口コミ
- 保養所があり、社員誰でも利用できる。平均的な値段に比べたらかなり格安なため得したと感じる。更に、財形貯金は利子率がかなり良く、得したと感じる...
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- 働く環境の口コミ
- 大企業なので福利厚生は良い。目に見えない収入があるので、生活には困らない。
また年収はかなり高いと思います、総合職は1200万まで伸びるの...
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- 長所・短所の口コミ
- 部署にもよるが、労使で定めた労働管理方針に従い有給取得が強く推進されており、忙しくとも半ば強制的に休暇を取らされる。だいたい月一回は取得しよ...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得のサポートが充実しており、特に技術系のスキルアップには最適な環境です。電子回路や機械設計の研修が会社負担で受けられるため、実務に直結...
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- やりがいの口コミ
- ステアリングの開発部門はグローバルなプロジェクトが多く、自分の手が加わったものが世界各地へ広がっていくことにはやりがいを感じる。
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- 働く環境の口コミ
- 本社勤務に限って言えば、とにかくみんなよく働き、真面目な社員が多かったです。日曜日も県内企業対抗のソフトボール大会などもありましたし、金曜日...
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- やりがいの口コミ
- 社会インフラに携わる業務は、やりがいを感じやすい一方で、成長やキャリアの進展は上司の影響を大きく受けます。研修制度は整っているものの、実際の...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は取得しやすく、フレックス制度やリモートワークも利用可能です。残業は上司や業務内容によって異なりますが、休日出勤は基本的にありません...
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- 働く環境の口コミ
- 社員旅行が毎年あり、ほぼ強制参加。近場の国内旅行。他にもフットサルやボーリングなどの活動がある。アクティビティの参加は自由で、参加していない...
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- 働く環境の口コミ
- 入社前は福利厚生も充実しており、従業員にやさしいイメージがあった。
ところが実際に入社してみると、思ったほど直接的に恩恵を受ける機会もなく...
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- やりがいの口コミ
- オーダーメイドの機械なので、チーム一丸となって一つのことを成し遂げることができる。ただの御用聞きや販売員などではなく、一人のお客様に数年単位...
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- 働く環境の口コミ
- 法令を重視する姿勢が強く、規則を守ることが徹底されています。そのため、柔軟性に欠ける部分があり、新しいアイデアを取り入れるのは容易ではありま...
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- 長所・短所の口コミ
- 最近というより以前からですがコスト削減が行き過ぎていると思われます。不要若しくは省略が可能な削減は問題ないですがプロセスに必要な部分まで削っ...
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- 相模原地区は、借り上げ社宅が、12万円上限に3/4を補助してくれます。(9万円まで)広さは旧社宅の広さを上限として85m^2以下の制限あり。...
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- 働く環境の口コミ
- よく言えば落ち着いた、悪く言えば活気のない職場風土です。年に2度ほど、派遣社員や契約社員も安価で参加できるバスツアーを組合主催でやっています...
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- 年功序列制であったが、最近は実力主義な面も出てきました。 ただ、未だに仕事できない人が出世しています。
上司に気に入られれば、役職者になり...
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- 残業も必要ならするが、なければ定時退社してよい社風。休日出勤は事務系は殆どないが研究開発は進捗状況によっては残業も休日出勤ももちろんあった。...
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- 残業や休日出勤は部署による。主力製品を売っている部品を開発している部署は忙しい。自分自身は休日出勤は在籍当時、2回しかなかった。
最近は、...
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株式会社スペリア
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- 報酬に関しては入社時に提示された金額と変わらず入社後のギャップはありませんでした。毎月にきちんと振り込まれますし不安もありません。
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ニスカ株式会社
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他部門に異動してから戻ってきたり、海外勤務...
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株式会社高津製作所
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- 時期によっては高負荷の仕事となり、避けられない残業が発生することあります。残業代は100％支給されるので仕事した分だけ給与が増えます。
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- 取引先が官公庁ということもあり、会社自体も旧体制で、比較的のんびりした社風だと思います。男性の割合が高く、そのためか女性に求められるのは庶務...
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- 職場にはタイムレコーダー・タイムカードというものが存在しません。悪い意味でなく良い意味で必要がないといったところです。初めは本当に驚きました...
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- 働く環境の口コミ
- 基本的に年功序列が強いため、若手や中堅社員の意見や提案をベテラン社員が中身をちゃんと見ないで切り捨てられしまう事が多いため、風邪通しはあまり...
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株式会社ヨシキ
- 退職理由の口コミ
- 学生時代に勉強した事を活かして機械メンテの職に就きたかったため退職しました。また、休日が多い会社に行きたかった。仕事内容はそこまで難しく無か...
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- 金属加工がメインなので、当然、作業環境は熱と防錆剤に満ち溢れてます。大学卒業後は化学分析に従事していましたので、作業環境計量の知識が少しあ...
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