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兵庫県の企業 管理部門による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は管理部門の平均値になります。-
株式会社マルゼン食品
- 卸売業
- 兵庫県神戸市長田区菅原通1丁目15番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業は見込みではいいているので、当然あります。
定時に帰ることは悪とみなされます。
遅くまで残っている人が頑張っているように見られます。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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播州信用金庫
- その他金融業
- 兵庫県姫路市南駅前町110番地
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長所・短所の口コミ
ドブ板営業ばかりで、ノルマも異常。
女性ばかりが優遇され、男性職員はやる気をなくしている。
退職率も非常に高く、毎年新入職員を山ほど採っ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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社会福祉法人尼崎市社会福祉協議会
- サービス業
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘3丁目24番5号、尼社協ほっと館内
- 残業・休日出勤の口コミ 基本的に土日祝が休みである。部署によっては、土日を含めたシフトによる完全週休2日制である。休日出勤の場合、行事が休日にある場合は事前に通知さ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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社会福祉法人ぶどうの枝福祉会特別養護老人ホーム愛の園
- サービス業
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字野路山 1053
- 退職理由の口コミ 創業者の時代には、法人内の全ての事務作業を内部で賄ってきた。約8年前に代替わりして以降、主要な事務処理が一切公認会計士事務所と社労士事務所に... 退職理由の口コミの続きを見る
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東興海運
- 海運業
- 兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル
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働く環境の口コミ
■お局さんがいた
お茶出しに使う食器の洗い方や置き方、置く位置までちょっとでもずれていたりすると小言を言うお局がいました。
■技術者... 働く環境の口コミの続きを見る
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大和製衡株式会社
- 精密機器
- 兵庫県明石市茶園場町5-22
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長所・短所の口コミ
工場の一部が雨漏りしているなど、環境はよくない。
また、昼礼が休憩時間中に行われるなど労働法的に危うい部分もあり、いつか大きな問題になるの... 長所・短所の口コミの続きを見る
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公益財団法人高輝度光科学研究センター
- 情報・通信
- 兵庫県佐用郡佐用町光都1丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 男女の区別なく実力のある人は管理職を目指せるのではないだろうか。男女の違いではなく要は、仕事の前向きでかつ、周りの人の仕事状況などを察知しな... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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姫路市役所
- その他
- 兵庫県姫路市安田四丁目1番地
- 長所・短所の口コミ 意味の分からない事で窓口で怒鳴られ、市会議員も道理が通らないことをムチャぶりして、何とか遠そうとする。特に一部の地域から出馬している議員のコ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社後藤回漕店
- 倉庫・運輸関連業
- 兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目2番1号
- 退職理由の口コミ まだ若いので、収入アップと仕事ができるようになりたいです。将来的には幸せな人生を送りたいので、見本になる先輩方はいないので、早めに転職します... 退職理由の口コミの続きを見る
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エスフーズ株式会社(S Foods Inc.)
- 食料品
- 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目22番13
- 働く環境の口コミ 製造オペレーターをしておりました。工場勤務でしたが社員の人数もそう多くないのでアットホームな感じで雰囲気は良かったです。忘年会・新年会などは... 働く環境の口コミの続きを見る
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日本ジャイアントタイヤ株式会社(NGT)
- ゴム製品
- 兵庫県たつの市龍野町中井338番地
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働く環境の口コミ
外資100%の職場のためか、個人主義が目だっていました。普通の日本の会社とは違う特殊な空気感でした。
工場長や主要な役職者が外国人のため、... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社大森廻漕店
- 海運業
- 兵庫県神戸市中央区東町123番地の1
- 働く環境の口コミ 仕事のなかでのかかわりで,いつの間にかくっつく男女のケースをみてきました。基本的に職場内恋愛を阻む要因はありませんし,空気を見ながらとは思い... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社ダイエー
- 小売業
- 兵庫県神戸市中央区港島中町4丁目1番1
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やりがいの口コミ
売り場に出ての仕事なので、お客様と直接ふれあえる、お話できるというのが面白いところではあった。
常連のお客さんとは仲良くなったりもした。
... やりがいの口コミの続きを見る
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大和工業株式会社(YAMATO KOGYO CO.,LTD.)
- 鉄鋼
- 兵庫県姫路市大津区吉美380番地
- やりがいの口コミ 自分を表現しながら、時代をひっぱっていくという使命感があり、各人に影響を与えていける意義のある職業だと思う。 やりがいの口コミの続きを見る
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中田エンヂニアリング株式会社
- 機械
- 兵庫県神戸市 西区神出町 南619
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淡路信用金庫
- その他金融業
- 兵庫県洲本市宇山3丁目5番25号
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長所・短所の口コミ
新卒採用時に一般的な研修はあるものの、支店配属後の仕事は、先輩に教わりながら仕事を進めていく。
新人以外の時は、ほとんど研修はない。
や... 長所・短所の口コミの続きを見る
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兵庫県農業協同組合中央会
- その他金融業
- 兵庫県神戸市中央区海岸通1番地
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株式会社エバメール化粧品
- 化学
- 兵庫県尼崎市高田町4-17 吉祥ビル 1F
- 年収・給与の口コミ 給料についてはさほど悪い感じがしないが、退職金制度がほぼないに等しいのでサラリーマンとしては最終的にはあまり良くないと思う。また、オーナー企... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社カネミツ(Kanemitsu Corporation)
- 輸送用機器
- 兵庫県明石市大蔵本町20番26号
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女性の働きやすさの口コミ
女性が基本的に管理職にあることはありません。周りを見てもそういう方はいません。
男性中心の世界に当たるので、なかなかきびしいものになるとお... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社ノエビア
- 化学
- 兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-1
- 長所・短所の口コミ 当たり前の常識が通じないこと。前社長は理不尽、現社長は雄弁で理路整然としているかのように見えますが冷淡で、判断が終始一貫していません。当たり... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社兵庫コンピューターセンター
- 情報・通信
- 兵庫県加古川市加古川町粟津258番地の8
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神戸トヨペット株式会社(KOBE TOYOPET.)
- 卸売業
- 兵庫県神戸市兵庫区水木通2丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 若い頃から年収に見合わない車に乗ることができるのは、自動車販売会社の従業員の鉄建だと言える。サービス職ならある程度技術が付けば、其なりのカス... 長所・短所の口コミの続きを見る
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(学)兵庫医科大学
- その他
- 兵庫県西宮市武庫川町1-1
- 退職理由の口コミ 嘱託社員は最大5年間しか雇用してもらえない。やめるしかない場合もある。なので辞めたくなくても5年以上の再雇用はしてもらえないと最初の契約時に... 退職理由の口コミの続きを見る
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加藤産業株式会社(KATO SANGYO CO.,LTD.)
- 卸売業
- 兵庫県西宮市松原町9番20号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は多く休日出勤も頻繁です。ですが時間の融通はききます。休日でも仕事するのに苦にならない様であれば、いいと思います。
ただし、緊急の事態... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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伊丹産業株式会社(ITAMI SANGYO CO.,LTD.)
- 卸売業
- 兵庫県伊丹市中央5丁目5番10号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は整ってないです。女性は産休取れないと考えていいと思います。昔の考えの会社なので女性は妊娠したら辞めるという考えみたいです。なので男... 働く環境の口コミの続きを見る
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伊丹産業電設株式会社
- 建設業
- 兵庫県伊丹市北本町2丁目255番地
- 働く環境の口コミ 制度としてはありますが、女性社員は、グループ全体を通して育児をしながら勤務することは非常に難しい環境だと思います。そもそも前例が少ないのと、... 働く環境の口コミの続きを見る
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P&Gプレステージ合同会社
- 化学
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
- 女性の働きやすさの口コミ 実際に各部署、管理職についている女性も多くおり(やはり男性に比べると人数は少ないが)、外資系らしく出世するかしないかは性別・年齢は関係なく個... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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国立大学法人神戸大学(Kobe University.)
- その他
- 兵庫県神戸市灘区六甲台町1番1号
- 長所・短所の口コミ 残業という概念がないので、好きでやっている以上、時間をどんなに仕事に費やしても給料は一定です。また、ポジションによっては雑務が多く回ってくる... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社西松屋チェーン(Nishimatsuya Chain Co., Ltd)
- 小売業
- 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1
- 女性の働きやすさの口コミ 男女関係なく全国異動がある。男性であれば結婚して昇進を諦める代わりにずっと店長で同じ地区にいることが多い。一方女性は結婚したら辞めてしまうこ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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神戸市役所
- その他
- 兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
- 年収・給与の口コミ 役職が変わらず、経歴が同じであれば給料は完全に横並びである。制度上では多少差をつけることもできるはずだが、平常通り勤務していて差がついた例は... 年収・給与の口コミの続きを見る
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