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京都府×小売業界の企業 20代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている京都府 小売業界の企業の、20代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。京都は、国内外から年間約5000万人もの観光客が訪れ、サービス業や観光業が盛ん。村田製作所や京セラ、任天堂や堀場製作所など、伝統産業に起源を持つ非財閥系のベンチャー出身の成長企業が本社を置いています。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
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評価点は20代の平均値になります。-
- 小売業
- 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地
- 出世の口コミ ほとんどないが、新卒の方が研修、というか勉強する機会が多い。配属後一ヶ月ビジネスマナーから学ぶことができる。中途は1週間しかなく、現場で覚え... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
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働く環境の口コミ
今までと同じように働くことができる。
職場には女性が多いということもあり、出産休暇や育児休暇を取りやすい環境がある。また、育児勤務の制度も... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市南区西九条院町26番地
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退職理由の口コミ
最大の理由は会社自体の方向性が見えず完全に迷走に入ってると感じた点。
webへ販売戦略をシフトさせなければならない中、コアカスタマーは従来... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113番地の1
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は無いが、ほぼ毎日残業がる。
暇な時期であれば定時で上がれる事もあるが、混雑時だとなかなか帰る事が出来ない場合もある。
シフト制... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市右京区太秦森ケ東町30番5
- やりがいの口コミ 私の場合は販売員だったので、お客様とのコミュニケーションだったり、どうすればお肉が売れるかといったことを考えるのが面白みの一つでした。頭を使... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区四条通寺町東入御旅町26番地
- 働く環境の口コミ 産休を取ることが可能。取得率も高い。産休も復帰も快く受け入れてくれる社風は良い。その人に合った勤務体制を提案してくれる。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地
- 出世の口コミ 中途採用はこの会社で活かされる人は限らていた。新卒は3年目でやる気がある社員とそうでない社員に分かれる。中途採用や新卒に対して教育や育成でき... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
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働く環境の口コミ
産休は約１年間あります。
そのほか、子供が３歳まで育児勤務という勤務体制が整っています。９時～３時（６時間内１時間休憩）までの勤務。
が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内南町１０３ワコール京都ビル７Ｆ
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- 小売業
- 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地
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働く環境の口コミ
会社として社内恋愛を推奨しており、社内での婚約を行うことで奨励金を与えるほどの力の入れようである。
現在、彼氏や彼女がいる従業員にも同様に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区寺町通四条下る貞安前之町589番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性スタッフが8割〜9割の会社なので、中間管理職は女性が多い。さらに会社全体として若いスタッフが多いので、30歳前後での中間管理職への昇格は... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33番地1
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やりがいの口コミ
各店舗店長裁量が大きく、経営的視点での業務遂行が求められる。
しかし、慢性的な人手不足から店長本来業務遂行ができない面も多く、日々の雑務に... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市左京区上高野三宅町14
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やりがいの口コミ
自分が考えたことが、最終的に形になり、お客様に届く。お客様に喜んでいただける事が一番のやりがいではないでしょうか。
さらに、人生の大先輩の... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369番地
- 長所・短所の口コミ クロレラ業界全体が不調なこともあり、以前のようにあぐらをかける状況ではなくなった。一方で健康食品産業は今後さならる成長が見込めるにもかかわら... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市 下京区寺町通 四条下る貞安前之町605
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出世の口コミ
中途採用より、新卒入社の方が出世はしやすいとおもいます。
仕事が出来ない方が多い中、できる人が埋もれてしまい仕事が出来る方は早々と辞められ... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府亀岡市西竪町61番地の1
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やりがいの口コミ
部門にもよるが日常的に食べる食品を扱うため商品知識等は他業種二比べかなり付けやすいと思う。
また手に職が付けられるため同業種であれば転職は... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市南区東九条西山町25番地
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働く環境の口コミ
社内恋愛をすると確実に別店舗に飛ばされます。また噂が一気に広がるためしづらいです。
同じショップで残業したり、閉店時間が決まってるので一緒... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町5番地
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女性の働きやすさの口コミ
まず無理だと思う。
男性社会なので、女性の営業も育ちにくい。女性の管理職が現れるには、まだまだ会社としてそこまでのフォローも整ってないし、... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市左京区聖護院山王町6番地
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残業・休日出勤の口コミ
お店の時間により残業はほとんどない。
ほぼシフト制で管理されている。
急な体調不良にも対応してもらえる。
シフト制で遅いところ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市上京区丸太町通河原町東入駒之町536番地
- 年収・給与の口コミ 基本給15万+固定残業代5万＝20万の給与。大学の同期と比べるとかなり低かった。賞与は年2回あるが、どちらとも寸志程度。退職金は新卒から定年... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9番地1
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- 小売業
- 京都府京都市上京区河原町通今出川下る大宮町317番地の3
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残業・休日出勤の口コミ
残業はほぼない。係により、10分から30分程度の残業がある。
休日出勤はほぼない。シフト通り決められた出勤以外は強制などされない 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市 左京区田中 野神町18
- 女性の働きやすさの口コミ レジはもちろん、他部門も女性がいて働きやすいと思います。やる気と才能があれば上にあがることも可能だと思います。ただ、給料はさほど上がらず責任... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市中京区麩屋町通六角上る白壁町448
- 長所・短所の口コミ 自分はこちらの会社が初めての営業職ということで入社前は不安もありましたが、入ってみると先輩方は良い人が多く、人前に出るときの礼儀作法をはじめ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区東洞院通綾小路下る扇酒屋町291番地
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長所・短所の口コミ
価格重視の製造のため、安かろう悪かろうになりがちな点は問題かと思います。
他社製品のコピーや行き当たりばったりな製造が目立つので、まだまだ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区堀川富永町692番地 アスティルビル6F
- 残業・休日出勤の口コミ 元々の給料に残業代が含まれてます。9時から19時までです。19時以降の残業代はつきません。といってもそれ以上大幅に残業することはありませんで... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市左京区下鴨高木町38-2
- やりがいの口コミ 地域に根付いた会社なので、地域に関連した案件が多いです。例として学校関連、行政法人などになります。そのため、印刷物も専門的な内容になり知識も... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市右京区西院寿町40番地3
- 残業・休日出勤の口コミ お客様相手の仕事なので休日出勤はあるが自身のコントロール次第でプライベートも時間を作ることは可能である。ただし、売れていることが前提なので売... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府宮津市字鶴賀2110
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退職理由の口コミ
人事と福利厚生共に社長の独断で進み、社内環境が劣悪になった為。
保養所は知らぬ間に購入され、誰も利用できない距離で使われず仕舞い。
社員... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府与謝郡与謝野町字加悦1061番地
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退職理由の口コミ
三ヶ月で１０人が辞めるほどの店舗に在職してますが、改善される予定がないため。
お客と店舗スタッフの人数が合わず、残業が当たり前の状況になっ... 退職理由の口コミの続きを見る
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