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大阪府×その他製品業界の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 その他製品業界の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。その他製品業界は、一般消費財といわれるトイレタリーや化粧品、ファッション用品のほか、印刷会社などを含みます。技術力やブランド力で勝負するメーカーが多数。研究・開発や生産、営業のほか、マーケティングに力を入れる会社もあります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
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- 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
- やりがいの口コミ 接客スキルを磨くための研修が充実しており、業界でも高い評価を受けています。お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、商品を購入された方... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 全体としてはそこそこ充実しているように思われる。待遇に関しては、一人一人の社員が大切にされているという感じがしています。他社のことについてそ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号
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働く環境の口コミ
規模が大きい会社なので非正規社員も多く働いています。
歴史もある企業で工場併設の自社ビルもありますが老朽化が気になり冬場は寒く感じることが... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府堺市堺区神南辺町5丁152番地2
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職は見た事がありません。主任程度ならいると思いますが。長く働く女性は事務系のおばちゃんで、管理職になれそうなできる女性の方は辞めて... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号
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ライバル企業の口コミ
どうしてもミズノは若者受けがよくなく、社員でさえださいとわかっているような感じです。
ゴルフや野球の人口が減っているのでその分売り上げが落... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区紅梅町3番16号
- 年収・給与の口コミ 残業や休日出勤がある代わりに給与は業界の中でも高い方で、不満はなかった。営業に関しては年齢に関係なく、成果を上げたらそれに応じた昇進や昇給、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市東成区中道3丁目2番16号
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働く環境の口コミ
社内はメッセンジャーでのやり取りが多く、真後ろの席や隣の人とチャットしているのは少し不気味でした。
ただ、反面、新しい物を入れる、チャレン... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府天満橋1-8-30 OAPタワー17Ｆ
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年収・給与の口コミ
未経験の業界だったが、スタートから年相応の額がもらえた。
採用時にうまく交渉できれば、報酬を上げることが出来るかもしれない。
社会保険、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府柏原市円明町888番地の1
- やりがいの口コミ 自分が生産したものがスーパーなどの店頭には並んでいるのを見ると少しやりがいを感じる、生活になくてはならないものを作っているので倒産の心配はな... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4-26 ニッタビル
- 年収・給与の口コミ 実力主義より年功序列による報酬の決定が強く、売上に直結した成果を出さない限りは、なかなか昇給は難しい。また、上司の好き嫌いが色濃く審査制度に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府三島郡島本町桜井3丁目14番1号
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残業・休日出勤の口コミ
よかった点
残業は強制ではなく基本的に断わる事ができる。ただ、給料は(仕事量相応だとは思うが)あまり高くはないので、断る人はあまりいない。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府東大阪市菱屋西1丁目3番14号
- 長所・短所の口コミ 報連層が基本的に成り立っていない。また部署内での雰囲気もかなりギスギスしている為非常に働きにくいと感じた。実際に習得できるスキルも限界がある... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市天王寺区味原本町8番2号
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退職理由の口コミ
今後も会社の成長は見込めず、いずれ大手に合併されることになると思われます。
給料面でも一向に上がる気配がなく、ほぼ現状維持の状態です。
... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 大阪府池田市住吉1丁目2番6号
- 出世の口コミ 役職制ができたのが最近で、まだまだシステム化されていく部分が必要かと思われます。以前に比べ、改善されてきた風潮だとのは思います。できれば定期... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府守口市京阪本通2丁目10番28号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は､研修期間の３ヶ月間はゼロで､定時に帰ることができます｡
そのため､体はすごく楽です。ただ残業ゼロなので給料は固定給のみで
少ない... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号
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やりがいの口コミ
風通しはいいと思います
意見は通りますが反映はされません...
基本的に保守的なので新しいことやろうとすると反発にあいます
特に仕事で... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号
- 働く環境の口コミ 出産、育児休暇があるので、先輩社員の女性の方は、取得なされていました。会社の傾向としては女性を大切にしてくれるように変化している傾向です。女... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府八尾市神武町1番68号
- 転職後のギャップの口コミ 初代社長の時代は社長との直接のコミュニケーションはあったのですが、２代目社長に変わってから何が気に入らないのか社員との距離を置き全くコミュニ... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市西区新町1丁目4番24号
- 長所・短所の口コミ 社内はアットホームな雰囲気で働きやすい環境であったと思いますが、近年経営成績がおもわしくなく、従業員の多くが会社の将来性について幾ばくかの不... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目6番10号豊田日生北浜ビル
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長所・短所の口コミ
・仕事の明確な評価基準の欠落
評価基準自体は漠然とした内容で客観的に判断できない。上司の漠然とした印象で評価がつく。
そのため、同じ仕事... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区大淀中3丁目15番5号
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- 大阪府大阪市都島区都島北通1丁目2番16号
- 出世の口コミ いかに上に気に入られるかがすべてである。出征について仕事の出来不出来は考慮されているとは思わなかった。不遇な扱いを受けている社員もそれを周り... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市東成区深江南1丁目16番14号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業を減らすようなことを言いますが、力任せに会社の撤収時間を決めたりすることはしても根本的な解決は全くしないので何も変わりませんし不満がでる... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市 東成区東小橋2丁目5-27
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- 大阪府門真市柳田町3番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 同業他社と同様にこの業界は残業が多いです。ピーク時や配属される部署など条件にもよりますが、上司による業務命令として発生する部署もあれば、担当... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号
- 女性の働きやすさの口コミ ここ数年で女性に対する待遇が著しく良化している。特に管理職に引き上げるあからさまな昇給が近年は目立つ。育児休暇も取りやすい環境で非常に良い。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市東成区中道1丁目10番17号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業に関しては少ないほう。多く残業をすると、人事部から上司に注意喚起が行われ、担当に残業をなるべくしないように指導が入る。残業時間は平均して... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
- 長所・短所の口コミ 30年前の日本企業のような仕事の仕方であるため、ごくごく普通のことを提案しても全く相手にされず、無駄なことに時間を使っている。ただし、仕事の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市旭区大宮4丁目23番7号
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残業・休日出勤の口コミ
基本的に残業はほとんどなく、定時で帰れます。
年間を通じて、繁忙期が2ヶ月ほどあるので
その期間は残業、休日出勤がありま 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市淀川区三津屋南１−１−３３
- 長所・短所の口コミ 社内評価があいまいであるため、明確なルールが必要と思われる。上司のお気に入りでプロジェクトが進むため部下は大変である。このような部分を改善し... 長所・短所の口コミの続きを見る
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