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大阪府の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 転勤が多く、サービス残業が当たり前。
さらに給料も低く、ボーナスはないに等しい。また、仕事がきつい分、社員負担が多いので、上司のパワハラも...
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- 長所・短所の口コミ
- 全国に約500店舗を展開する自転車小売業界のリーダーとして、当社はその規模と実績で他を圧倒しています。日本最大級の店舗数を誇り、豊富な商品ラ...
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- 働く環境の口コミ
- 働く日数によってしっかり整っています。働く前に福利厚生やそのほか手当、特別休暇に関して丁寧に説明があります。有給消化についても上から朝の会等...
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- 派遣社員として働く上で、キャリア形成には限界を感じることがありますが、柔軟な勤務時間が魅力です。特に、半休制度が整っており、子どもの学校行事...
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- キャリアの方向性を見直すことになり、転職を決意しました。現在の職場に対する不満は特にありませんが、異なる業種での経験を積むことで、さらなる成...
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- やりがいの口コミ
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株式会社パル
- 長所・短所の口コミ
- 配属された先がすべてを決めると思います。相性が合わなければ本当に辛いですが、相性が合えば 居心地よく働けると思います。
お気に入りであれば...
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- 働く環境の口コミ
- 大企業としての規模感はあるものの、部門間の連携が不足していると感じます。特に、事業部門を超えた交流が少なく、シナジーを生み出すのが難しい印象...
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- 長所・短所の口コミ
- 7時からの休憩時に残業食、 食べる時間が短すぎる現場から休憩所まで歩いて2分トイレに1分休憩は10分行きと帰りで4分トイレ足して5分そして会...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- サービス残業はほとんどなく、残業代については特に問題なくつけることが可能。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間の管理はしっかりしており、月の残業時間は15~25時間程度に抑えられています。休暇制度も充実しており、年間20日の有給休暇が取得しや...
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- 退職理由の口コミ
- 営業職として働く中で、成績が思うように上がらないと給与が大幅に減少することがあります。特に査定結果が芳しくない場合、月収が10万円程度にまで...
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- 働く環境の口コミ
- 本社・支社・研究所・工場など、すべて綺麗な建物で気持ちよく仕事ができます。雰囲気は非常にアットホームで、グループ会社といっても同じ社内に多く...
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- 退職理由の口コミ
- 人間関係の悪化と、成長分野としている事業に対する会社の方針に疑問があったため。また、職級は多少の差はあれど、基本は年功序列。明らかに自分より...
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- 出世の口コミ
- 出世については基本的に年功序列という印象です。
仕事内容も年功序列にあり縦社会がはっきりしています。
さすが金融系のかたい会社だなという...
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- ライバル企業の口コミ
- 富士ソフトは、社員も多くこの業界の老舗。ただ社長(創業者)は、次世代経営者にバトンを渡そうと何度か行ったが、今までは上手くいっていない。今後...
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- 長所・短所の口コミ
- 不規則な仕事で、泊まり勤務は男性女性関係なくあります。
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- 働く環境の口コミ
- 職場は私語は少なく、全体的にピリピリしている人が多い。
退職する人は少なく、まったりルーチンワーク的に仕事するには適しているかもしれない。...
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- 働く環境の口コミ
- 給与体系は残業や夜勤を前提としているため、これらを行わないと生活が厳しいと感じることがあります。特に家族を持つ社員にとっては、配属先によって...
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それゆえに、残業時間が多いのも事実である。
しかしながら、9時45分には全社員、帰宅する必要があるため、ありえない時...
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- 年収・給与の口コミ
- 年功序列の色が強い。若いうちは全く給料が伸びない。業界トップとは思えないほど安いが、安定していること将来性があることからやめる人は少ない。
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- 長所・短所の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
- この業界の低迷は著しく、未来が描けない。
次のビジネスモデルをいち早く取り込んでいかないと先行きが
かなり厳しいのは社員が一番判っている...
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- 社内の仲間内の連帯感は異常に高く、途中から転勤してきた人には馴染みにくい雰囲気がある様に感じる。また部門によるがコアな部分を担う部から外れる...
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