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大阪府×その他製品業界の企業 管理部門による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 その他製品業界の企業の、管理部門の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。その他製品業界は、一般消費財といわれるトイレタリーや化粧品、ファッション用品のほか、印刷会社などを含みます。技術力やブランド力で勝負するメーカーが多数。研究・開発や生産、営業のほか、マーケティングに力を入れる会社もあります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は管理部門の平均値となります。-
- その他製品
- 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤について
部署によって様々だが、基本的には土日が休み。
休日出勤をされる方の多くは営業か、もしくはイベントやプロモーションの担当... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
- やりがいの口コミ グローバルなのなろうててしてなり切れない、そんな企業ですが、そうだからこそ試行錯誤しながら会社を成長させるプロセスがある分けで、楽しみながら... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府柏原市円明町888番地の1
- 長所・短所の口コミ オペレーターとして製造現場で夜勤を行うときに辛さを感じる。\r\n若ければ日中寝れなくてもなんとかなるが、年をとってくると\r\n身体がかな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号
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- 大阪府大阪市東淀川区南江口1丁目3番20号
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- 大阪府大阪市都島区友渕町3丁目2番19号
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- 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業時間は基本的に多いです。土日の出勤もあり、完全週休2日制は達成されておりません。出勤をしても振替休日を取得することは難しいため、メリハリ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府八尾市神武町1番68号
- 転職後のギャップの口コミ 初代社長の時代は社長との直接のコミュニケーションはあったのですが、２代目社長に変わってから何が気に入らないのか社員との距離を置き全くコミュニ... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市旭区大宮4丁目23番7号
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- 大阪府大阪市都島区都島北通1丁目2番16号
- 残業・休日出勤の口コミ 人によっては８０時間以上残業（記録に残る残業＋サービス残業）をしたうえで休日出勤をしている者もいた。業務の割り振り次第である。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号
- 出世の口コミ TOPの方針に疑問を持たない人。または自分の為に会社を利用できる人。ユーザーに望まれる人物よりは社内でのコミュニケーション能力にたける人のほ... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号
- 出世の口コミ 新卒採用者には優遇な研修制度が組み込まれており、比較的やめさせないための人材育成がシステム化されている。我々中途採用組は独学でのキャリアアッ... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府泉北郡 忠岡町新浜2丁目5-20
- 長所・短所の口コミ 人によっては負担が大きくて夜中まで残業の部署もあると聞いたことがあります。工場の製造ラインは繁忙期の残業がかなり多いようです。バックオフィス... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市天王寺区小橋町1番8号
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働く環境の口コミ
福利厚生はしっかりしているとおもいます。
女性が多い職場だったためか月に一日生理休暇がとれました。
私は派遣社員だったためとれなかったで... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区北浜1丁目5番5号
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退職理由の口コミ
サービス残業強要されたことの不満感
タイムカードがないことへの不信感
何時間働いているのかを把握されていなかった不信感
労働条件通知書... 退職理由の口コミの続きを見る
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