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大阪府×建設業界の企業 管理部門による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 建設業界の企業の、管理部門の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性営業が成績をあげることが出来れば、管理職まで目指すことは出来る。男性並みに働いてこその地位でもあるので、出産、育児など多少犠牲にする覚悟...
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- 出世の口コミ
- とにかく、お客様に気に入られること。当たり前だが営業は必要な時に、契約を取り付ける能力が必須である。出世のためには通期（２年間）連続した好成...
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- 働く環境の口コミ
- 最近は一般的などこにでもある福祉サービス会社と提携しているだけであまり旨味はない。大手ゼネコン間で横並びに揃えており、無くしてもよいくらい。
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気について
大きなフロアに各部署がまとまって仕事をしている為、お客様対応をしている声などが良く聞こえにぎやか。
月曜日の朝礼は...
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
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- やりがいの口コミ
- 私の場所ではセキュリティー機器に触れられるため、まだまだニッチな分野ではあるがそれでも需要を見出せるだけの実力は得られる。転職しやすそう。
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株式会社鴻池組
- 口コミ・評判 32件
- 年収・給与明細 16件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 48件
- やりがいの口コミ
- 建設業という事で、建てている建物が見えてきた場合や、出来上がってきた時にはとてもやりがいを感じます。
施工監理の面白みは、日々の工事の計画...
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 1件
- 求人 3件
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- 働く環境の口コミ
- 常に忙しいので、整頓がなかなかできず、新人に教えるのも一苦労。資格を持ってない人がいるので少し迷惑だと思う
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株式会社工事センター
- 口コミ・評判 37件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 1件
- 残業・休日出勤の口コミ
- 春から夏の繁忙期では、事務でも残業することも少なからずありました。
しかし、秋になるとそれも落ち着いて閑散期になるので、自分のペースでゆっ...
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キョーワ株式会社
- 口コミ・評判 1件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 残業・休日出勤の口コミ
- はっきり申し上げます。残業代は一切支払われません。そういう状態の中、夜遅くまで働かされます。営業の方は午前様になっていた日もありました。朝も...
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株式会社Kei’s
- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 1件
- 求人 4件
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大鉄工業株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 多くの業務を強要してから、残業するな！休日出勤するな！と精神的に追い込まれます。理不尽そのものです。部下のメンタルを鍛えていると思い込んでい...
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- 口コミ・評判 33件
- 年収・給与明細 7件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 53件
- 働く環境の口コミ
- 出産・育児・介護(看病)の場合、快く休みを取らせてくれます。在籍営業所にも育児休暇を取った人がいました。
１年間休んでも、元通り復帰できる...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性は他の支店に少数いらっしゃいます。男女比で言うと断然男性の多い職場ですが、女性の応募も多くかなりの頻度で応募があるようです。営業力もです...
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- 年収・給与の口コミ
- 一般のゼネコンより低く、トップになっても報酬に魅力を感じない為、その会社で成り上がってやろうという気概が低くなってしまう。
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