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大阪府の企業 管理部門による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、管理部門の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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総合評価・残業時間は管理部門の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
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- トップダウンで、上司の指示は絶対であり、自分の思うように仕事を進めるのに苦労します。ただ、上司と考えが近いとやりがいや面白みをみつけられると...
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- 施工管理の仕事は、時間外の対応が多く、特に土日や早朝、深夜にクレームや現場からの問い合わせが頻繁にあります。上司によっては、昔ながらの働き方...
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- 働く環境の口コミ
- 社内の恋愛は非常に活発。きれいな女性が多く非常にたのしいです。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 研究開発部門では、休暇の取得が比較的容易で、有給休暇を意識的に消化しないと余ってしまうこともあります。休日出勤は基本的に少なく、配属先によっ...
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- やりがいの口コミ
- 給与や待遇に関しては、部署間での差が大きく、特に本社と他拠点では環境の違いが顕著です。業務内容は繰り返しが多く、成長の機会が限られていると感...
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- 女性社員が多く、働きやすい環境が整っていると感じます。特に営業職では女性の活躍が目立ち、管理職に就く方も増えてきました。これにより、女性がキ...
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- 働く環境の口コミ
- 工場の雰囲気は専門職がひたすら 仕事に
没頭し、一般職が適当に仕事をこなし
さっさと帰るという感じである。他の会社
と違って、一般職は...
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- 年収・給与の口コミ
- 期間工として働いていましたが、給与面では非常に満足しています。特に夜勤を選べば、若い人でもかなりの収入を得ることができるでしょう。賞与や満期...
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- 働く環境の口コミ
- ユニバーサルスタジオジャパンでの勤務は、福利厚生が充実しており、特にテーマパーク好きには嬉しい特典が多いです。従業員専用のカフェはリーズナブ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員の配属先については、もう少し配慮が必要だと感じます。特に地方への配属は、生活面での負担が大きくなることがあります。男女平等に配属され...
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- 年収・給与の口コミ
- 福利厚生が充実しており、休日もきちんと確保されているため、ワークライフバランスは非常に良好です。土日祝日はしっかり休めるので、プライベートの...
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- 役職を目指す方には、努力次第でキャリアアップのチャンスがある環境です。特に、数字を達成し続けることでリーダーのポジションを狙えるため、キャリ...
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- やりがいの口コミ
- 外資系を好む方にはもってこいの会社です。最低限これからは英語ができないと出世はありえませんね。支店長や所長も外国人がそのうちなるだろうと噂さ...
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- 女性が働きやすい環境を整えるための取り組みが進んでいると感じます。生理休暇の制度は存在しますが、実際に利用している人は少ない印象です。しかし...
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- 朝会または昼会（昼休憩後）におけるグループソング（社歌）斉唱、七精神唱和と所感。当番制の所感は5～200人程度（組織による）の同僚の前でネタ...
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- ライバル企業の口コミ
- 敢てですが、基本同業他社への意識が薄い気がします。
中長期的に考えると少し心配です。
変にこだわりがあるので原価が高くなってしまっている...
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- 2024年度から導入される新しい人事制度により、企業は変革の道を歩み始めています。これまでの伝統を大切にしつつも、革新を追求する姿勢が見られ...
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- 社販で日用雑貨、食品など格安で買える。
私の場合は１０％の割引カードがもらえた。
普段は引くことのないブランドも安く買えるのでお得。
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- 長所・短所の口コミ
- 社員は良い人が多く雰囲気も良いが、一部の管理系の部署は役所のようになっており、事業の成長性など無視して新規事業を潰しにくる。全体的には自由で...
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- 仕事の中身はどうでも、数字をあげていれば上にあがっていく。採用も仕事になるので人を増やしてなおかつ数字をあげていれば女性が管理職になることは...
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- 建設業界全体に言えることとして、『技術力』などが建物を建てるためではなく、工期短縮や費用軽減のための言葉になってきている感がある。業界全体が...
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- 平均給与額は、同業界よりも少し低いと聞く。しかし、福利厚生面が手厚いためあまり気にならないのではと感じる。
昨年より評価制度が変更された。...
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- 海外駐在すると手当が付く。南紀白浜には、保養所もあり、家族にも人気であった。ショールームの家電製品は、抽選でもらえることもあった。
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サンスター株式会社
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- 典型的なオーナー企業です。 思いつきで人事組織を変更し、思いつきでイベント等行う傾向にあります。 しかし社員を大事にしようとする姿勢は恐らく...
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- やりがいの口コミ
- 最高学府の医者と対等に関わりあえるのは、この仕事の最大の醍醐味だと思われる。そのような人間を相手に数字を上げる（処方させる）事は非常に難しい...
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- 会社の雰囲気に公社時代の名残が残っている。高齢になるほど自発的な社員が少なくなる。ただ、成果が出ないと首を切られるなどの措置がないため、社員...
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国立大学法人大阪大学
- 女性の働きやすさの口コミ
- 大学教員ではキャリアの中断に対するサポートが著しく遅れていると思う。男性の育休も取得した話は聞いたことがない。研究に対する男女差はないので、...
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