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大阪府×小売業界の企業 クリエイティブ系職種による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 小売業界の企業の、クリエイティブ系職種の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。クリエイティブ系職種には、制作ディレクター、アートディレクター、編集、ライター、DTPオペレーター、Webディレクター、Webデザイナー、ゲームプランナー、CGデザイナー、グラフィックデザイナー、サウンドクリエイター、ファッション関連職、インテリア関連職、イベント関連職、芸能関連職などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点はクリエイティブ系職種の平均値になります。-
- 小売業
- 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号
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ライバル企業の口コミ
もはやライバル対象外でしょ すごすぎ
社内でもほとんどの人がamazonにはかなわないでしょ無理無理〜!と思っている。プライムのサービスや... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府池田市石橋3丁目2番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 仕事の上では男女比はあまりない。人数は女性が圧倒的に多いが、管理職は男性が多い。少数の女性管理職には有能な管理職がいるが、男性は社長のいいな... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-4 アーバンリサーチビル 10F
- 働く環境の口コミ 関西の会社なので、人間関係はフランクなように思います。エリアマネージャークラスの方には厳格な方も多かったです。基本的には、みなさん明るいです... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
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やりがいの口コミ
顧客商売であり、お客さんとの会話が好きな人にとっては楽しい仕事。
一方で接客ではお客さんからのお叱りを向けることもあるため、ストレスを感じ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府和泉市池上町2丁目1-15
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル2階
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働く環境の口コミ
店長以外正社員にはなれない。
社会保険など、一切加入できないないのが不満だった。
あまり、ショップスタッフは大事にはされていない感じ。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号御堂筋ダイビル6F
- 残業・休日出勤の口コミ 休日は土日祝でしっかり休めますが、出勤日は残業が3時間以上あります。終電を逃したこともありました。また残業する人が偉い、残業してる人ほど出世... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
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やりがいの口コミ
頑張れば頑張るだけ評価をくれる会社だと思います。
みんなで協力してチームで働くので共に成長し合える様な場所でした。
本格的な接客技術など... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区博労町4丁目7番3号
- 働く環境の口コミ ほとんど女性社員が占めているため、出産や育児に対しては理解があります。育児休暇も取りやすく、実際に復帰される人も多いですが、仕事ポジションの... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業や休日出勤は部署によって様々である。私がいた部署は売上が悪かった為に残業月100時間、土曜出勤も度々あった。それだけやらないと売上が立た... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市北区菅原町2番16号FUJIOBLDG.
- 年収・給与の口コミ 人事査定が年一回あり、自己評価→上司評価→上司面談となっているが、最終的に決めるのは経営最高責任者の一存で決まる。人事査定制度はかなりクロー... 年収・給与の口コミの続きを見る
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