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東京都×機械業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は30代の平均値になります。-
鈴茂器工株式会社(Suzumo Machinery Co., Ltd)
- 機械
- 東京都中野区中野4丁目10番1号中野セントラルパークイースト
- やりがいの口コミ 営業に女性はいなく、親族経営と、昔ながらの男尊女卑的な感じがあり、バリバリ仕事をしたい女性には向かない職場だと思う やりがいの口コミの続きを見る
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コマツユーティリティ
- 機械
- 東京都港区芝公園2丁目4-1 ダヴィンチ芝パークB館14F
- 年収・給与の口コミ 管理職にならないと、給与が全く上昇しない。特に、30代で管理職になっていない人はメーカー平均に比べてもかなり低い水準だと思われる。若手や独身... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社A.L.I.Technologies(A.L.I. Technologies Inc.)
- 機械
- 東京都港区芝公園3丁目1番8号 芝公園アネックス6階
- 働く環境の口コミ 代表が絶対権を持っており、代表の一声で会社の方針が変わる。経営陣と従業員の間には溝があり、風通しがとても悪い。各本部によって雰囲気は全然違っ... 働く環境の口コミの続きを見る
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酒井重工業株式会社(Sakai Heavy Industries Ltd)
- 機械
- 東京都港区芝大門1丁目9番9号
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長所・短所の口コミ
インフラ整備に関する重機の為、2020年オリンピックの整備期間以降は生産が落ちるであろうという予測でいます
生産工場としての進化が乏しい為... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社ソキア・トプコン
- 機械
- 東京都板橋区蓮沼町75−1株式会社トプコン内
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長所・短所の口コミ
小さい町工場が大きくなったようなかんじで、アットホームであるが、危機感が少なく、またのんびりしている。
のんびりしているので非常にアットホ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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荏原冷熱システム株式会社
- 機械
- 東京都大田区羽田旭町11番1号
- 年収・給与の口コミ 会社同士の合併や出身母体の違いで給与形態が様々。技術職はFS職と称され、総合職と給与の面で差がついている。これについては総合職への転換を希望... 年収・給与の口コミの続きを見る
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日東工器株式会社(Nitto Kohki Co., Ltd)
- 機械
- 東京都大田区仲池上2丁目9番4号
- やりがいの口コミ やりがいについては、人それぞれだが私はよく思わなかった。完全な代理店制であり、なにも動かなくても代理店が仕事を持ってくる。この会社の営業野仕... やりがいの口コミの続きを見る
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(有)小池精機製作所
- 機械
- 東京都墨田区本所4−15−6
- 残業・休日出勤の口コミ 休日と出勤日は社内カレンダーによります。ほぼカレンダーどおり土日祝日は休めました。夏季休業もやゴールデンウィーク、年末年始の休業もありました... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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キヤノンビジネスサポート株式会社
- 機械
- 東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル
- やりがいの口コミ バックオフィス業務を中心に、流通支援、人材開発、人材派遣など幅広い領域をサポートできること。常に、お客さまの立場に立って、お客さまを主語に課... やりがいの口コミの続きを見る
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オックスジャッキ
- 機械
- 東京都中央区新富1丁目2-10 オックスビル
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株式会社宇野澤組鐵工所(UNOZAWA-GUMI IRON WORKS,LIMITED)
- 機械
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号
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株式会社RS Technologies(RS Technologies Co., Ltd)
- 機械
- 東京都品川区大井1丁目47番1号
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小池酸素工業株式会社(Koike Sanso Kogyo Co., Ltd)
- 機械
- 東京都墨田区太平2-10-10
- 出世の口コミ 基本は年功序列だが、いい評価が続いていれば悪い評価の数年上の先輩を越すことが可能。しかし給与は数千円程度しか変わらない。係長、課長代理になる... 出世の口コミの続きを見る
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エクセン株式会社
- 機械
- 東京都港区浜松町1丁目17番13号
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日本ケーブル株式会社
- 機械
- 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業や休日出勤はありませんでした。勤務開始時間ははやいほうですがその分早く帰れるのでよいです。あさはラジオ体操がありますのでしっかりやらない... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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日鐵住金建材株式会社
- 機械
- 東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル
- 働く環境の口コミ イベントらしいイベントはない。朝礼なし。ローカルルールらしきものもなし。社風は保守的であり公務員に近い。与えられた仕事をこなし、それ以上のこ... 働く環境の口コミの続きを見る
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モリタ宮田工業株式会社
- 機械
- 東京都江東区有明3丁目5番7号
- 長所・短所の口コミ 勤務時間は営業所によりますが午後9時から12時退社で残業代は出ません。意味の無い社内書類が多く、ノルマが非常に過酷です。ノルマは金額、消火器... 長所・短所の口コミの続きを見る
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武蔵エンジニアリング株式会社
- 機械
- 東京都三鷹市井口1丁目11番6号
- やりがいの口コミ 私は大企業からの転職ですが 小さな会社が突然大きくなったといった会社でまだまだこれからの会社です。 全社内システムもまだ手探り状態でやっと運... やりがいの口コミの続きを見る
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武蔵エンジニアリング株式会社
- 機械
- 東京都港区西新橋3丁目11番7号
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長所・短所の口コミ
とにかく残業が多く、あまり良い労働環境ではありませんでした。
工場で出荷をしている人は、終電がなくなると会議室で寝袋でねて、朝はトイレの洗... 長所・短所の口コミの続きを見る
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武藤工業株式会社
- 機械
- 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号
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長所・短所の口コミ
会社のビジョンは見えず、経営陣からの説明もされないため、社員が経営に対する信頼を失っているように感じられます。
明確な業務区分はなく、各... 長所・短所の口コミの続きを見る
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三井海洋開発株式会社(MODEC)
- 機械
- 東京都中央区日本橋二丁目3番10号日本橋丸善東急ビル
- 残業・休日出勤の口コミ 比較的残業は多い会社だとおもうが部署によって差があると思う。ただし今は残業代はすべて申請できるので、サービス残業はありません。休日出勤につい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社東京機械製作所(TKS)
- 機械
- 東京都港区三田3丁目11番36号
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年収・給与の口コミ
基本給が23万程度。ただし、給料を5%カットされておりますので、本級は低いです。また
残業も規制がかかっている為、残業手当はつきますが、残... 年収・給与の口コミの続きを見る
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荏原冷熱システム株式会社
- 機械
- 東京都大田区羽田旭町11番1号
- 出世の口コミ 評価制度、等級制度に基づいているらしいが、評価者の主観による所が大きく、何とも言えない。メンテナンス、技術職に比べると総じて営業職の方が出世... 出世の口コミの続きを見る
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ソフトバンクロボティクス株式会社(SoftBank Robotics Corp.)
- 機械
- 東京都港区東新橋1-9-1
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働く環境の口コミ
社員運動会があったり、フリーランチの日があったりと社員交流を促す企画がある。
コロナの影響で中断しているが、そうしたイベントは社員全体で楽... 働く環境の口コミの続きを見る
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千代田インテグレ株式会社(Chiyoda Integre Co., Ltd)
- 機械
- 東京都千代田区二番町1番地1
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出世の口コミ
プロパーが多く、中途社員はあまりいない。
中途社員は結構すぐやめてプロパーが残るイメージが強いと思う。
中途社員でも出世する方は出世して... 出世の口コミの続きを見る
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ネポン株式会社(Nepon Inc.)
- 機械
- 東京都渋谷区渋谷1丁目4番2号
- 働く環境の口コミ シダックスが入っており昼食は支給されます。工場が辺鄙な場所にあり外に食べに出ることが難しいためこの制度はありがたかった。 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社プレッシオ
- 機械
- 東京都港区港南2丁目13番31号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業については営業マン個人でコントロール出来る場合もありますが、自身の担当する営業エリアによっては残業も頻繁に発生してくると思います。休日に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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シチズンTIC株式会社(CITIZEN T.I.C. CO., LTD.)
- 機械
- 東京都小金井市前原町5丁目6-12
- 長所・短所の口コミ 時計の設置は、公共事業や官公庁が関わることがあるので、予算の関係で夏と年度末がいそがしくなる。そのため予算が余ると時計をつけたがるので忙しい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社USEN‐ALMEX
- 機械
- 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が活躍できる会社ではないと思います。実際に女性の管理職はいませんでした。営業で育児休暇など取得した人の話は残念ながら聞いたことがありませ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン
- 機械
- 東京都足立区千住東2丁目6番16号
- 退職理由の口コミ 求人と職務内容に違いがあり、当初の職種で働くことが出来なくなった。また、明るく元気で飲み会好きな管理職に付いて行けず、私は「カラスは白」と言... 退職理由の口コミの続きを見る
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