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東京都×機械業界の企業 30代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 機械業界の企業の、30代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 入社初年度から20日の有給休暇が取得可能で、さらにライフサポート休暇が年に5日付与されるため、実質的に35日の休暇が確保されています。これに...
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- 長所・短所の口コミ
- 社会のイメージ通り、典型的な歴史ある日本の大企業という文化が流れています。私の部署はそういった文化は比較的薄いところでしたが、それでも感じま...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- なれます。ただし出産までコントロールする必要はありますが、学歴よりも要領と期待への応え方がポイントになります。
入社して数年である程度の自...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬の額は,個人的な意見としては少ないと思い,不満です.経営が芳しくなかった年代に昇給が少なかったことがなかなか是正されていません.
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- 働く環境の口コミ
- 男性であろうと女性であろうと、勤務体系に変わりがない。結婚しても変わらない。出産・育児・介護などが発生した際、退職をする人がほとんど。会社の...
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- 働く環境の口コミ
- 上司や同僚とのコミュニケーションは比較的スムーズで、意見を聞いてもらえる環境が整っています。オフィス内はオープンなレイアウトで、部署間の壁が...
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- 働く環境の口コミ
- 基本給とは別に住宅手当や都市勤務手当が充実している
サービス残業もなし
出張手当、転勤手当、海外赴任手当もあり。
社内にジムやマッサー...
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- やりがいの口コミ
- 希望する部署に配属されると、自然とスキルが磨かれる環境が整っています。1on1制度を活用することで、上司にキャリアの方向性を相談しやすく、成...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 内勤のポジションでは、直接お客様と接する機会が少ないため、落ち着いた環境で働けます。ワークライフバランスが良好で、同年代の女性と比べても給与...
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- 長所・短所の口コミ
- 社員のほとんどが元三菱重工社員であるためか、柔軟性に欠け、コミュニケーション能力が低く感じる。
新会社として世界と戦うことを掲げているが、...
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- 年収・給与の口コミ
- 非正規でもしっかりと残業時間を調整させられていて、残業が多いということはなかった。
土曜の休日出勤は多いときは毎週あり、夜勤の休日出勤はな...
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- 出世の口コミ
- 大企業ならどこもそうだと思うが、やはり社内政治力に優れている人が、真っ先に出世しているように思う。権力を持っている人間の覚えがめでたいかどう...
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- プロパーの人達には旧コニカと旧ミノルタの対立が暗にあり、ことあるごと、コニカが上だの、ミノルタの方がどうのと、言う人もおり、思っている人もい...
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株式会社コマツ製作所
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- 旧態依然とした社風で、基本的には年功序列のように見えた。若い社員にはあまり出世欲がないように感じた。そこそこの仕事をしていればそこそこの給料...
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- 出世の口コミ
- 出世しやすい人はとにかく行動力が並外れている人。この会社はみんなおとなしいので、行動力があればみんな金魚のフンのようについてくると思う。後は...
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株式会社インクス
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- 社内恋愛は推奨?されているかどうか分からないが,基本的に問題ないといった感じです.現在の社長も確か社内恋愛から結婚にいたるという経緯があった...
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- 現場の自由度が高くて、経営陣が何を言っても現場次第、というところがあります。部署によってやっていることも全然異なるので、自分のところの仕事は...
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- 残業は部署によってまちまちだが平均して40時間ぐらいが平均だと感じる。組合員は組合に守られているため過度な長時間残業はないが役職者になるとと...
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ABB
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- 同社が北関東に所有する自社物件の別荘はきれいですばらしい。自社占有なのでいつでも予約が取れる上に貸し切り状態になる場合が多い。
会社が費用...
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- カンパニー制度導入で、事業部がますます独立色を強め、横の連携が薄くなるとおもられます。せったく高い技術力がありますので、事業部を横断して新し...
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- 場所によりますが通常の会社より多かったです。
入れ替わりが激しい為、教育、OJTに時間がかかる為残業が増えます。また、USとのミーティング...
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- 派遣社員だったので有給は取れましたが、それも繁忙期などの気遣いが必要で、上司の顔色を伺う必要はありました。残業は恒常化していました。シフト表...
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管理職には技術系も何人もいらっしゃる。そういう意味では一つのルートで上り詰めるというより突然...
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- グローバル企業を自称しているが、海外駐在は長期化する傾向が強く明確な任期を指定されていない方も多く、自分の人生を会社に捧げている方もいる。転...
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- 首都圏ではわかりませんが、地方としては給与水準が高いと思うしかし営業の人は休みも少なく、休日出勤や、業務上深夜の仕事もあり大変だと思う
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株式会社日立ビルシステム
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- 現場都合のため会社としては休みでも出勤することは多い。また休みであっても現場から会社の携帯に電話がかかって対応することも多々ある。そのため休...
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- 福利厚生は、住宅に関しては独身寮や借上社宅の制度があります。自己負担が非常に少なく済むため、そのおかげで貯金ができました。そのほかには、財形...
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- 国内では、トップシェアなので、競合としてはシェア2位のCKDが挙げられますが、勝負の差は歴然で国内では敵が無い位置にいます。が、海外では、ド...
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- 家族的な関わりを好む。飲み会には基本出席。新入社員、赴任者については、朝会では大勢の前に立たされ話を挨拶と話をさせられる。社員パーティー、社...
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