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東京都×機械業界の企業 30代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 機械業界の企業の、30代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 報酬に対する不満は今のところありません。まだ働き始めて日も浅いのですが、相応の報酬を頂けていると思います。成果を上げれば表彰されることもあり...
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- 長所・短所の口コミ
- 多角的な事業展開を行っているものの、特に際立った強みが見当たらない印象です。主力事業が限られており、特定の分野に依存しているため、リスクが高...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- カスタムポンプを製作する工場での機械設計職なのですが、残業は多いです。工場から出る最終の会社の通勤バスが20時30分発（3時間残業）だったの...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬についてはハッキリ言って多いです。20代で1000万超えるのはわりと普通です。30代になってくると1200〜1500万円くらいでしょうか...
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- やりがいの口コミ
- 研修制度がしっかりしており、資格取得に対するサポートも充実しています。特に、既に資格を持っている場合は、優遇されることが多く、モチベーション...
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- やりがいの口コミ
- 自分たちで内容を考えて、企画し通れば実行できる。十分考え抜いたときは、大体GOサインをもらえる。自分次第であることを実感できる。基本自前主義...
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- 働く環境の口コミ
- 製品に対する誇りを持つ社員が多く、街中でその製品を目にするたびにやりがいを感じます。人間関係は温かく、特に管理職層は人情味があり、関係性を大...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 多分働きやすいです。くるみん取得してます。ほかの従業員の方もその制度について肯定的で雰囲気的にもお休みは積極的に取れる風土です。
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- 出世の口コミ
- ほぼ新卒で入社した人で、中途社員は少ないです。実際の採用数も新卒は大量にいますが中途社員は年間で数えるくらいしか採用しないと聞いたことがあり...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性は管理部門、間接部門に集中し、転勤なども殆どなく、家庭事情を最優先に考えてもらえます。また、役員のKPIに女性管理職を増やすことが含まれ...
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- 働く環境の口コミ
- 独身寮、社宅などがあったので、この点での福利厚生はよかったと思う。そのほか、昼食も一部補助が出たりするなど、細かい部分での福利厚生もわりと充...
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- 年収・給与明細 28件
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- 長所・短所の口コミ
- 業績は下がる一方であり、旧グラフィックイメージングと合併しても非常に厳しい状況が続いています。
とくに複合機のストックビジネスは限界であり...
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株式会社コマツ製作所
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- 正社員の方々は産休に入って1年後に帰ってくるという働き方をよくされていたように感じた。時短勤務なども用意はされているがやはり女性がのんびりと...
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- 上には世界的な企業がおり、中国のメーカーが台頭していく中、差別化できる強みがわからなかった。今後の熾烈な競争のなかで、生き残れるイメージがわ...
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株式会社インクス
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- 女性社員の割合自体がそもそも非常に少ないので現実には管理職になる女性はほとんどいませんが、女性が管理職になることを拒むような風土は特にないと...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 子供を産もうが結婚しようが仕事ができる上から使えると判断された人は出世していきます。最近は育休産休も取りやすく社内結婚した方々は男性も育休産...
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- とにかく夢がない。
若手の退職が相次ぎ、育成も適当に運良く育てばのような形で、将来性は感じない。
自動車業界に依存しているにも関わらず変...
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ABB
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- 個人の裁量が大きいため、結果や客先からの信頼を得られれば、業務の進め方については細かい指摘は殆どない。勿論大きな案件の最終交渉などの場面では...
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- プロジェクトが契約に至るまでのプロセスで営業が出来る事は限られていますが広い視点から全体を把握し、社内調整と客差交渉を先導し、想定通りに事が...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 男女関係はなく女性の育休に理解がありました。
多くの場合、育休後に職場復帰していたと思います。環境としてはとても良いと思います
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- やりがいの口コミ
- 扱う製品がとても高度であり奥が深いため、勉強は常に必要だと思います。
ただ、体に関わることであるため、興味lを持ちやすいとも言えます。
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- 40代以上がほとんどを占めており、ここ数年新卒で管理部門にも人を取り始めているが、若手の退職者は多い。30代がほとんどおらず、活気はない。若...
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- 営業の女性で育休産休をし復帰した社員は聞いたことがない。配属される部署によるだろうが事務の女性は比較的続けやすいのではと感じる。
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- 一般職なら可能でしょう。開発職でははっきり言って無理です。古い体質の会社ですから、ノリも体育会系ですし男尊女卑も存在するのが現状。役員どころ...
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株式会社日立ビルシステム
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- 社員さんの出産のための求職の間の補充として就業しました。その方は１０か月まで働いていました。周りの方もとても気遣っていて、出産後の復帰もとて...
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- 海外に売り込める製品が半導体製造装置しかなく、それ以外の製品はほぼ日本国内向けである点。業界で生き残っていくためには海外を視野に入れて事業を...
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- 基本的に家賃で営業所は動いています。いつ削減しても良いように…と営業マンから聞いたことがあります。女性は基本的に地元採用、入社は簡単でした。...
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- 2代目社長。日々世界各国の事業所を駆け回っている様子。社員旅行で面会できる。
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