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大阪府×機械業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 機械業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- やりがいの口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 何事も体質が旧態。悪くはないが、よくもない。ユニークとは言い難い。
福利厚生として冊子を配布して利用できるサービスを提供しているが利用率は...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については、結婚している社員に対して一定のサポートがあります。具体的には、賃貸住宅に住んでいる場合は月3万円、持ち家やマンションの場...
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- やりがいの口コミ
- 仕事の面白みは自分の興味のある仕事を裁量をもって担当させていただく時ですかね。また、自分のやってきた仕事を先輩や上司等人に褒められた場合には...
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- 働く環境の口コミ
- 出来ると思います。少なくとも正社員の方は、実例を見ました。事務で入社された方で、1年以上の育児休暇をとり、その間人員を補充することもなく(と...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本給は低いですが賞与の割合が多く結果一般企業並みの年収は貰えます。査定については上司の主観で決めているような気がします。頑張って結果を出し...
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タカラベルモント株式会社
- 長所・短所の口コミ
- メーカーでありながら、ニーズを新製品に反映する仕組みが貧しいのではないかと思います。
開発部門の社員が現場を見ずに机の上だけで開発すれば、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署にもよるが、残業時間は平均して月100時間以上あります。
ひどい時には140時間以上になる時も。
しかし残業代は20時間しかでません...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ここ最近は、経営トップ自ら、ワークライフバランス重視を発信し、雰囲気が変わってきました。かなり、ホワイトな職場だと思います。年休は、ほとんど...
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ヨコタ工業株式会社
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タナベウィルテック(株)
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クボタ精機株式会社
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- 年収・給与の口コミ
- 中途は基本給低いです、。新卒が優遇されます。仕事ができてもできなくても、基本給はかわりません、大学院卒の新卒が一番いいのはどこも一緒ですかね...
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- 働く環境の口コミ
- 京セラ系であるため、飲み会が非常に多い。運動会も強制参加である。若手が主に運動会の練習に駆り出される。そのようなことから少し年功序列が強いよ...
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- 働く環境の口コミ
- もともとは残業まえの食事や娯楽もあったがどんどんなくなっている。しゃいんに対しての良いものがどんどん減っている印象。最近では外部からの人も多...
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- やりがいの口コミ
- 多種多様な機械を製造、販売しており、様々な機械にふれる事ができる。
顧客は国内外問わず大手が多く、そのお客仕様の製品が多い。一品一様の要素...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 全体的に男性が多く女性が少ないため女性には皆さんとても優しいです。産休もみんな取れるようです。女性であまり高役職の人はいません。なんとなく高...
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- 中小企業としては悪くない水準ではないでしょうか。残業をすればしっかりとついてくるというのが基本料なスタンすらだったように思いますので、本当に...
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- 働く環境の口コミ
- 育児に関する制度を使っている人があまり少ないですが、利用している方は間違いなくおられ時短勤務する事で子育てと仕事を両立されているようです。
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- 基本的には、イエスマンが対象となるが、それ以上に所属部署のウエイトが大きい。業績も影響が無いわけではないが、担当部課の管理職が複数名以上いる...
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南海金属株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
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残業は、繁盛期はかなりあり、そのほとんど手当かつかないサービス残業として扱わられてい...
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エスバンス株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 同業に比べると少なかったので良い環境だったかと思います。勤務時間につきましてもだいたいみなさん定時でかえっていたましたが、部署によってはやは...
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株式会社森本製作所
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- 残業に関しては個人の力量に任される為、あまり負担にはならないとは思う。海外営業に関しては、長期出張中などは出張先での休日をどう過ごすかも個人...
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太陽工機株式会社
- 退職理由の口コミ
- やりがいや面白みがなかったというより人間関係や職場環境がお世辞にも良いと言えない問題が仕事にも影響した為、会社への不満と不安そして、ストレス...
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株式会社伊藤金属製作所
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- [改善したほうがいい点]
教育とは名ばかり。管理職の人間の上から目線が気になります。一部の人間だがパワーハラスメントをされ精神的で辞めてい...
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東洋炉工業株式会社
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- 与えられる仕事量が非常に多く必然的に残業が多くなるが、それが習慣となり、早く帰る社員は非常に少ない。
中小企業にありがちな「残業が多い=良...
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