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東京都×機械業界の企業 技術による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 機械業界の企業の、技術の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 有給休暇が取りやすく、在宅勤務制度も整っているため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。ただし、業務中にトラブルが頻発することがあり...
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- 部署によるが基本的に別の日に休暇をとれるので問題はない。
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- 退職理由の口コミ
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女性営...
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- 福利厚生は充実していると思う。休みが多く、有給休暇を取りやすいようにメモリアル休暇といって年度の始めにあらかじめこの日を休むと宣言でき、実際...
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- 長所・短所の口コミ
- 利益率の高い製品を持つ一方で、新規事業の開拓には課題があります。多角化経営を進めているものの、各分野での競争力が不足しており、業績の伸び悩み...
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- やりがいの口コミ
- 仕事は、日々の生産数をこっちのデータをコッチのエクセルへみたいな不毛なデータ移動や備品発注や遅刻数の掲示などです。事務作業を兼務されてる男性...
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- やりがいの口コミ
- 基本的に異動が多くない企業であり、プロフェッショナルを育てる思考であるため、自らの職務に興味が持てる場合は、やりがいを強く感じることができる...
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- 出世の口コミ
- 問題解決能力の高い優秀な人か、現場に近い場所で会社に人生をささげている人が出世していると思う。ほとんどの人は課長クラスにはなっている印象だが...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与は低い。そもそも機械系は業界的に給与が低い。ただし残業代は申請した分だけきちんと出る。残業をした場合としない場合でかなり給与が異なる。
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- 働く環境の口コミ
- 日立金属の子会社であり、メーカーとしては規模が大きくはないので、給与はそれなりといったところであるが、古い会社であるため、財形・団体扱い生命...
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- やりがいの口コミ
- 正直あまり面白くない仕事でした。
上司の言うことが矛盾しており、仕事をする上で困惑することがありました。
また、仕事の意味を見出すことが...
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- 出世の口コミ
- 出世に関してはおそらくそこまでハードルは高くない。
しかし、出世すると有給取得が困難になり、土日の両方もしくはどちらかは仕事をしている人が...
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株式会社日立ビルシステム
- 年収・給与の口コミ
- しっかり評価していただいていたので問題なかったです。
短い勤務だったのでよくわかりませんが
男性が活躍している職場なので、女性はあまり評...
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- 退職理由の口コミ
- 退職の一番の理由は給与です。私の部署はあまり昇給もなく子供も生まれ正直この給料だと私の家庭では厳しいと思っていたからです。その他の部分におい...
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旭精工株式会社
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- 良くも悪くも、よくある中小企業の風習。 社内では、ロジカル、効率的な行動ではなく、人情が重視される世界(飲み会、多い社内の談話、残業が良く仕...
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シルバー電研株式会社
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業については、忙しい時期では普通にあります。
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休日出勤については、普通の会社と同じだ...
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- 働く環境の口コミ
- 恋愛を勧めるようなプロジェクトは特にないですね。平均的な対応です。歓迎会、送別会は年度に合計2回行われています。座席等の指定はなく、自分で座...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛は、非常に多い印象です。仕事以外での交流いためかと考えます。また、男性社員は社宅もあり、給料もそこそこあるので、安定した生活が送られ...
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- おじさん年齢の方が多いので、職場は穏やかな感じです。技術系の人が多くまた個人で仕事を担当している人がほとんどだったので、良くもわるくも干渉さ...
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- 若手にも比較的大きなプロジェクトに携わる機会が得られる、ただ最低限の成果を出すこと、意欲的に取り組める人に限られますが。
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- 福利厚生は、住宅に関しては独身寮や借上社宅の制度があります。自己負担が非常に少なく済むため、そのおかげで貯金ができました。そのほかには、財形...
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- 売り上げ額の数字でしか判断しない。営業利益でもなく限界利益でもなく。表面上の数字の評価しかしないので、経営陣に近い営業部門は表面上の数字を取...
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