-
東京都×パルプ・紙業界の企業 30代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 パルプ・紙業界の企業の、30代の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。パルプ・紙には、原料から紙を作る製紙会社や、ダンボールなど紙を加工する紙工会社があります。ネット通販の拡大でダンボールの需要が急増。新興国市場をねらった動きが活発化しています。研究開発や生産、海外植林や営業の仕事があります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は30代の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- 働く環境の口コミ
- 今までと同じく働くことが出来る。社内では育児休暇等取得しやすい雰囲気であり、総務も率先して取得しやすい環境づくりを推進しようと躍起になってい...
-
- 口コミ・評判 7件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 退職理由の口コミ
- 2名でチームを組み、1つの設備を回す工程を担当していたが、担当の上司が目で見て覚えろタイプの人だったので、段取り方法がわからず、円滑に仕事を...
-
- 口コミ・評判 5件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 出世の口コミ
- 親会社からの出向者が役職を占めていてる為、ないと思っても問題ない。出向者以外の管理職は営業マンならいるが、工場勤務だと職場長までと思う。事務...
-
- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 4件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
-
- 口コミ・評判 9件
- 年収・給与明細 12件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- やりがいの口コミ
- とにかくいろんなことができる。クライアント次第で、ハガキから広告、パッケージまで幅が広い。いろんなものに興味がある人、飽きっぽい人には向いて...
-
- 年収・給与の口コミ
- 時給で考えると、良いと思います。手当もそれなりにある方だと思います。
景気が良かったころは、もっと良かった。また今後、景気が良くなることを...
-
- 年収・給与の口コミ
- ・金銭面
残業代はなし
基本給安い
役職給など、基本給出ない部分を上げるから賞与があまり反映されない。
ただし、設備投資へはかなり積...
-
- やりがいの口コミ
- 毎日同じことして帰って寝る生活 たまに故障が起きて大卒の管理職に怒られて、周りの年配者に慰められて一体感を感じれることだね
-
- 出世の口コミ
- 媚び諂い、他人の成果を横取りする自己中心的な人が出世している。
頑張っても頑張らなくても評価は同じ。
むしろ、評価のフィードバックは皆無...
-
- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 1件
- 求人情報をチェック
-
11
パーカー興産株式会社
- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 働く環境の口コミ
- 産休・育休を取っている人は見たことがない。
男性が多い会社だからというのも一つの背景としてあるかもしれないが、男性が産休・育休を取ろうとい...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業については、工場は申請すれば手当が付くが、本社勤務の場合残業は工場と同様にかなりあるようだが、手当てを申請してはいけないことが暗黙のルー...
-
13
株式会社山櫻
- 口コミ・評判 11件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 退職理由の口コミ
- 新卒入社、中途入社ともに入社後のOJTや教育に時間をあまり割かれないため定着することなく疲弊し退職していく人が多い。ベテラン社員が多い。
13件中 1~13件を表示
-
