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転職ニュース
「限定正社員っていったい何?」「どうして建築業界で人手不足が起きているの?」。転職や就活、キャリアについての気になるニュースをサクッと解説。転職する前に要チェックです!
年度末に転職するときの4つのポイント&注意点
2016年2月10日2月に入ると、年度末が目前という会社は多いはず。この時期はキリの良さもあり、転職のタイミングとして照準を合わせている人が少なくありません。実際にこの時期になると求人数は増え、転職者にとっては適したシー... 続きを読む
夫の転職を拒む「嫁ブロック」とは?
2016年2月9日夫が「転職したい」という意欲を燃やしているにもかかわらず、妻がさまざまな理由をつけて阻止する「嫁ブロック」が増えてきています。実際にブロックにあってしまうと、キャリア形成に影響が出たり、好きな仕事に就... 続きを読む
「最低賃金1000円」発言の背景とその影響
2016年1月27日2015年11月、安倍首相が「最低賃金を、年率3%程度をめどとして、引き上げていくことが必要であります。これにより全国平均1000円となることを目指します」と発言しました。この最低賃金1000円以上の... 続きを読む
建設業界で増える「けんせつ小町」とは?
2016年1月13日現在、建築業界では「けんせつ小町」が注目を集めています。「けんせつ小町」とは、建設業界で働く女性たちのこと。彼女たちが注目を集める背景には、建設業界の深刻な人出不足があります。男性従業員だけでは、なか... 続きを読む
解雇解決金制度とそのメリット・デメリット
2015年12月22日2015年10月末、厚生労働省において「解雇解決金制度」の導入が検討されました。これは、企業に不当に解雇された場合に、労働者と会社側の両者が合意すれば金銭の補償によって解雇を解決できるという制度です。... 続きを読む
若年性認知症患者に広がる「働き続けられる支援」
2015年12月8日一般的に、認知症は高齢者の病です。しかし、年齢とは関係なく認知症を発症するケースもあります。それが若年性認知症。若年性認知症は、65歳未満で発症する認知症であり、患者の多くが働き盛りの年齢です。そのた... 続きを読む
「週休3日制」のメリットと懸念点
2015年11月25日多様な働き方を後押ししながら、ワークライフバランスを実現する動きとして、「週休3日制」を取り入れる企業が登場しています。プライベート重視の働き方を実現できてよいという反応がある一方で、懸念点出てきてい... 続きを読む
日本の雇用制度が変わる?「定年制廃止」の背景と課題点
2015年11月4日今年10月、70歳以上でも働くことができる企業の割合が2割を超え約3万社になったことを厚生労働省が発表しました。少子高齢化が進む中で、企業の労働力の担い手として有力視されているのが高齢者なのです。 ... 続きを読む
ストレスチェック義務化のポイントと課題点
2015年10月28日2015年6月25日に公布された改正労働安全衛生法により、12月1日から常勤社員に対して、「ストレスチェック」を実施することが事業者の義務となります。ストレスチェックを受ける側にとって、この制度はどの... 続きを読む
「イクボス」が会社のイクメンを増やす?
2015年10月14日育児に積極的な男性=「イクメン」という言葉が普及し、男性も積極的に育児に参画したいと表明するようになってきました。男性が育児休暇を取得する制度を整えている企業も確実に増えています。 しかし、男性社... 続きを読む
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