半導体・電子・電気部品(メーカー)の求人一覧

該当求人5498

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■同社の未経験サービスエンジニアとして、半導体・プリント基板製造関連装置の立ち上げ、不具合対応、アフターサービスを担当します。技術サービスがメインです。 ・月間業務の半分は知立工場、残り半分は顧客先での勤務します。 ・部署全体で月に2〜3件程度の出張あり(1件あたり10〜14日程度)。 ・突発対応は月1回程度で、基本的に計画された業務の対応が

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、技能実習生関連の業務全般をお任せします。 ■各種教育(受入教育、技能検定教育) ■技能実習生のメンタルヘルスに関する面談 ■生活指導およびサポート ■傷病および事故発生時のサポート対応 ■社宅の手配、管理、トラブル対応 など

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  • 群馬県
仕事内容

▼国内トップクラスのシェアの電子部品実装システム(実装機)の保守業務全般をご担当頂きます。充実の研修制度・マニュアルにより文系未経験社員も早期キャッチアップし活躍しています! 【詳細】修理、点検業務を基本とし、新規導入時の初期設定もご対応頂きます。(建設業務は含まれません)新規設備の頻度は月1件程度。 【入社後の研修について】担当頂く製品の知

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  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置)の立ち上げ、不具合対応、アフターサービスを担当していただき、ゆくゆくは未経験者の育成・教育にも携わります。 ・月間業務の半分は知立工場、残り半分は顧客先での勤務。 ・部署全体で月に2〜3件程度の出張あり(1件あたり10〜14日程度)。 ・突発対応は月1回程度で、基本的に計画された業務の対応

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

社内SEとしてロームグループ全体のITインフラ(サーバ・クラウド・ネットワーク・サイバーセキュリティなど)の企画・構築・保守運用に携わっていただきます。 【具体的には】※ご経験に合わせてお任せいたします。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 熊本県
仕事内容

主に半導体製造装置の部品加工や液晶・産業用ロボの精密機器の部品加工を行う同社にて、マシニングオペレーター・金属加工業務をお任せします。経験が浅い方向けの求人です。 【具体的には】 材料のバリ取り、製品のバリ取り、マシニングで加工が終わった製品をはずし、材料と入れ替える作業(脱着)をお願いします。 ≪当社について≫ 当社は昔ながらの長いお付き合

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

▼海外国内共にトップクラスのシェアを誇るパナソニック電子部品実装システムを販売する当社にて管理職候補として「ソフトウエア開発」を担当いただきます。 【詳細】システム関連の要件定義、設計・開発や、協力会社様の案件毎の進捗マネジメントまで担当いただきます。業務を通して案件のマネジメント能力やシステム設計(構想策定・基本設計)、コーディング(開発言

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

▼自動車/建機/農機メーカーに対し代理店とともにパナソニックコネクト社で開発する国内トップクラスのシェアの溶接機/溶接ロボットシステム(レーザ溶接含む)の『営業』をお任せします。 【募集背景】東海エリア(愛知/岐阜/三重)での需要の高まりに対し、更なる既存顧客の手厚いフォローや新規シェアアップを実現するため人員を募集致します。需要が高まる分野

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、総務部門業務全般をお任せします。 ■人員管理(技能実習生、高卒社員、派遣社員など、主に直接員の採用・管理) ■社内インフラの維持管理(共用施設の保守、オフィスのレイアウト変更など) ■工場セキュリティの維持管理(工場への入門管理、工場内のセキュリティ構築) ■補助金申請、その他行政とのコミュ

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

▼海外国内共にトップクラスのシェアを誇るパナソニック電子部品実装システムを販売する当社にて管理職候補として「ソフトウエア開発」を担当いただきます。 【詳細】システム関連の要件定義、設計・開発や、協力会社様の案件毎の進捗マネジメントまで担当いただきます。業務を通して案件のマネジメント能力やシステム設計(構想策定・基本設計)、コーディング(開発言

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

▼海外国内共にトップクラスのシェアを誇る当社で、工場の自動化設備に特化した商材を取り扱う部署にて営業職をお任せします。カタログ商品ではなく、顧客のニーズにあった商材をカスタマイズし提案頂きます。 【詳細】重点顧客と関係構築した上で、パナソニック関連部門や協力会社との協業により顧客事業における課題を把握し課題解決提案を実施頂きます。(例)自動搬

掲載日: 情報更新日:

  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、福利厚生および課内庶務業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■財形窓口(一部社内で対応しているが、ほとんどを給与ベンダーにアウトソース) ■団体保険対応、生保団体扱い対応 ■DC(選択制確定拠出年金)、DB ■経費伝票支払処理

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、福利厚生および課内庶務業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■財形窓口(一部社内で対応しているが、ほとんどを給与ベンダーにアウトソース) ■団体保険対応、生保団体扱い対応 ■DC(選択制確定拠出年金)、DB ■経費伝票支払処理

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、DX関連業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■人事関連Master Dataの組成と管理■業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理(採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等)■SAP、Success Factor等のSAP系Moduleとの連携を考慮した人事情

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、DX関連業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■人事関連Master Dataの組成と管理■業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理(採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等)■SAP、Success Factor等のSAP系Moduleとの連携を考慮した人事情

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、Global HR業務をご担当いただきます。 【背景】 海外(主に韓国、フィリピン、ベトナム)からの出向者の受け入れと、日本からの海外組織への出向が増加しているため 【主な業務内容】 ■海外人事チームとの交渉 ■エクスパット(海外出向者の受け入れ業務)対応

掲載日: 情報更新日:

  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、調達業務全般をお任せします。 ■統制業務:US-SOX、規程管理、ISO/IATF・監査対応、SR&R(取引先評価)BCM/BCP(与信含)、契約管理、グリーン調達、紛争鉱物 ■半導体後工程に関わる材料の調達業務全般(発注/納期管理/価格交渉等) ■新規取引先の開拓や既存メーカとの協業ワー

掲載日: 情報更新日:

  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、日本国内約3200人の従業員の給与、勤怠、社保を担当いただきます。 ■給与ベンダーに提供する給与、勤怠データの加工/作成 ■給与ベンダーの計算結果のチェック■役所(毎月勤労統計)/経理/監査/労働組合提出用資料作成■勤怠システムメンテ(入社者アカウント作成、社員情報メンテ、IDカード紐づけ、有給休

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、日本国内約3200人の従業員の給与、勤怠、社保を担当いただきます。 ■給与ベンダーに提供する給与、勤怠データの加工/作成 ■給与ベンダーの計算結果のチェック■役所(毎月勤労統計)/経理/監査/労働組合提出用資料作成■勤怠システムメンテ(入社者アカウント作成、社員情報メンテ、IDカード紐づけ、有給休

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、Global HR業務をご担当いただきます。 【背景】 海外(主に韓国、フィリピン、ベトナム)からの出向者の受け入れと、日本からの海外組織への出向が増加しているため 【主な業務内容】 ■海外人事チームとの交渉 ■エクスパット(海外出向者の受け入れ業務)対応

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