建設技術者向け転職サービス「建職バンク」の事業拡大に伴い、組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いた だき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 〈具体的な業務内容

経営戦略広報人事課のメンバーとしてご活躍いただきたいと思っております。目指すべきミッションは「働きやすい環境作り」です。人事や広報の経験は問いません！一緒により良い会社作りをお願いいたします。 【広報業務】■インスタなどのSNS関連管理 ■店舗新規出店イベントなどにむけてYoutuber、インフルエンサーへの依頼 【採用業務】■人事・採用戦略

1.母集団形成：スカウトメールの企画・送信による求職者の獲得 2.求職者対応：面談の実施（ヒアリング・求人紹介） 応募書類の添削・アドバイス、応募企業への書類推薦・エントリーサポート 書類選考の結果連絡・フィードバック対応 3.選考サポート：面接の日程調整・スケジュール管理 面接後のフォロー、面接内容の共有・リクルーティングアドバイザーとの連

栃木県小山市に位置する自社工場の工場総務担当として以下の業務をお任せいたします。 ■総務…契約書管理、資産管理、備品管理、福利厚生、郵務、イベント・近隣活動、産業廃棄物運用　など ■経理…支払依頼、切手管理、予算管理、経理窓口など■安全衛生…安全衛生委員会運営、BCP関連業務、健康診断関連業務、労基署

エンジニアの外注発注・契約締結等の手配業務、人材(外注）管理をご担当いただきます。 【業務内容】 ■外注計画　■受託外注取引先との折衝 ■各種契約（ソフトウェア委託基本契約書、労働派遣個別契約書等） ■外注技術者の管理（契約期間、形態等） ■技術他関係部門との連携　■取引先開拓

グリーホールディングス本体およびグループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。 ■ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用■子会社立上げなどの各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進■法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築■ペイロール業

■ドン・キホーテ・アピタ・ピアゴ系列の金融部門を担っている会社で人事を中心とした業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■採用業務（新卒・中途）■労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社保手続、入退社手続・管理）■各種書類の届出（労基署、ハローワーク、年金事務所等）■給与管理システムの構築■人事制度の構築・運用■労働組合との折衝、労務

当社、経営管理グループにて主に労務業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理、税金の徴収・納付 ■社会保険の手続き ■福利厚生 ■総務全般業務

■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 【詳細】■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生■海外人事&

■当社にてESH（環境・労働安全衛生）部門における安全衛生スタッフ業務をお任せいたします。 ■具体的には ・労働安全衛生に関する業務全般 ・ISO45001マネジメントシステムの維持・管理業務 ・労働安全衛生関連トラブル発生時の是正対応 ・ベンダー（請負業者）に対する安全作業指導業務

建設技術者向け転職サービス建職バンクの事業拡大に伴い、組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事、採用担当を募集。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 〈具体的な業務内容〉

日本を代表する総合鉄鋼メーカーであるJFEグループの当社の、総務人事メンバーを募集中。総務業務全般、および給与計算等の人事業務を広く経験できるポジションです！ 【担当業務】■管理業務（行事予定管理、バスダイヤ管理、弁当発注等） 　■各種届出業務(入退社者管理、社会保険登録等)　■社長秘書業務(予定管理等)　■給与計算業務　■その他、池上工場の

創業50年以上の安定経営を誇る当社にて社内で貸与しているパソコンやスマートフォンのセットアップや不具合時の対応、サーバーの管理等をメインに総務全体の業務をお任せします。 ≪1からしっかり育てます！≫半年〜1年ほどは上長が一緒につき業務を行いますのでご安心ください。【やりがい】当社の4拠点に直接行き対応することもあるため他拠点のメンバーに覚えて

■かんぽ生命を親会社の持つ当社にて人事研修担当としてご経験に合わせて、最適なポジションをお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■人事管理■人事システム導入検討■人事制度改革、運用管理 ■人事関連規定改正■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等) ■入社式、内定式等のイベント実施■勤怠管理■給与計算■社会保険業務、福利厚生

APAMAN株式会社での人事業務を行っていただきます。 下記業務のうち、過去のご経験とご意向をふまえていずれかの業務をお任せいたします。 【給与】 ・給与支給データのまとめ/給与計/年末調整 【労務】 ・社会保険対応/健康診断関連/衛生委員会/各種証明書発行 【採用】 ・採用計画立案/新卒・中途採用業務/入社手続き

プレイングマネージャーとして、代表・役員直下で年間約200名規模の新卒・中途採用を達成することをミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー10~20名のマネジメントを行なっていただきます。 ■中途採用戦略の策定と実行：CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、

全国でエンジニア派遣事業を展開する当社にて、人事として中途採用業務をお任せいたします。未経験者の採用も多く、面接を通じて候補者の希望するキャリアについて具体化し入社後もフォローできるのが魅力です！ ■中途入社希望の候補者様への、書類選考・面接日程調整・面接対応・採否連絡・求人票提出・各種問い合わせ対応などをお任せ致します。 ■人材紹介業のエ

独自のデータベースに強みを持ち「不動産×IT」で業界トップクラスの不動産売却案件の取引実績を持つ、2021年上場の成長企業です。そんな当社にて、今後の事業成長を見据え人材育成課（課長候補）を募集します。 ■社員向けの教育研修プログラムの企画・運営 ■社員のエンゲージメント向上を目的とした施策やイベントの企画・実施 ■新入社員および

■旭ダンケグループの当社にて建築用コンクリート製品を製造している工場の原価集計や従業員の安全衛生管理業務など総務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・原価集計（労務費や材料費などの製造原価の集計等） ・従業員の賃金計算・工場で使用する資材の発注や在庫管理 ・作業員の安全衛生関係業務 ・外国人実習生の受け入れ手続業務、生活指導 ・その他一般

広報責任者として、社外広報/PR/ブランディングの領域を幅広くご担当いただきます。宇宙×スタートアップという未完成＆膨大なポテンシャルマーケットで、スペースマーケットの顔創りに対して大きなチャレンジが 可能です。ゆくゆくは、カルチャー推進（社内広報）もしくはIRなどご本人の志向や会社の成長に合わせて影響範囲を拡大していただけるポジ