110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、安全衛生管理全般をご担当いただきます 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安

■多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社の人事職として、人事制度の企画設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度の再設計 ■評価制度の再構築 ■労組対応　など ※採用関係の業務等については別グループが担当しております。

業界トップシェアを誇る不動産業向けクラウドサービスを提供する当社にて、企業広報と各種宣伝プロモーション業務を行っていただきます。適性を見ながら担当業務を決定いたしますので、ご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ■プレスリリースの作成・配信 ■PowerPointを使った会社説明資料作成 ■パプリシティ活動、メディアリレーション ■X（Twi

特定の事業(主としてEngineering組織、ただし状況により他事業へのアサインあり)を担当し、事業サイドの経営・マネジメントメンバーと戦略を共に描き、人事施策を通じて事業を成功に導くことをゴールとします。 ■ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 ■担当組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業 ■組織・チーム・従業員のエン

管理部として会社の運営に対し、現状を改善できる点は無いか、足りていないものはないか、という風に前向きに取り組んで頂ける方を募集しております！※業務変更の範囲：当社の定める業務全般。 【詳細】★業務の幅を設けず様々な業務に携わりたい方を求めます★ ■ファシリティ管理　■営業車リース管理 ■電話対応■文書管理　■コンプライアンス関連業務 ■社員総

総務業務をご担当いただきます。（一部人事や経理の補助業務もご担当いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■募集背景とキャリアパス ・事業拡大、企業体制強化に伴う増員募集 ・ご入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。慣れてきたら上流の業務もお任せしていく予定です。プライム上場子会社の当社にて、着実にスキルアップ

■本社にて、当グループ5社の労務業務をお任せいたします。240施設以上を管理しており、会社の成長を感じながらアクティブな環境で働くことが出来ます。ほかのメンバーと共同しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務】 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入退職手続き　■雇用契約書作成 ■確定拠出年金手続き ■給料業務 ■助成金申請　　■労

■本社にて、当グループ5社の労務業務をお任せします。240施設以上を管理しており、会社の成長を感じながらアクティブな環境で働くことが出来ます。ほかのメンバーと共同しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務】 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入退職手続き　■雇用契約書作成 ■確定拠出年金手続き ■給料業務 ■助成金申請　　■労務問

■LEGOLAND Japan Resortへの来園ゲスト数および収益最大化のための営業戦略を立案 ■インバウンドマーケットを中心とした Trade領域における新たな効果的なプロモーション計画と実施 ■販売拡大手法の開拓と、営業活動の実施による目標の達成 ■インバウンドフィールドにおける営業目標および活動計画の立案。社内外ステークホルダーとの

技術派遣から立ち上がった会社では珍しく、自社工場をもちメーカーとしての安定性も合わせ持つ当社の清須工場にて、工場総務をお任せします。 ※経理事務や営業事務を含むため広くキャリアを積めます。 営業事務：■受発注の対応　■請求書作成　■電話対応／来客対応　 経理事務：■仕掛品の仕分　■小口現金管理　■会計、原価管理 総務・労務関連：■部品在庫の管

BtoCメーカーを目指して右肩上がりで成長を続ける当社にて、さらなる事業拡大に向けて管理部門の強化を進めるべく募集しております。会社経営に近い立場で幅広く業務を担い、成長したいという方を歓迎しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内会議のとりまとめ　・総務、労務業務（勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き等）、社内文書作成、衛生管理、派遣事業

物流企業の総務労務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。会社、従業員を支える総務部門で経営基盤の強化を推進できる人材を募集しております。 【職務詳細】■本社及び営業所の設備管理（OA機器、倉庫内設備等）及び備品管理■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関

『買取大吉』の運営を軸に、リユース文化の醸成に取り組んでいる当社で研修サポートをお任せします。1000名以上の社員が在籍する当社のエンゲージメント向上をチーム一丸となり、担う事ができるポジションです。 【詳細】■新入社員向け研修カリキュラムの企画・実施・改善　 ★大きな裁量をお渡ししますので、課題や問題点などを把握していただき、改善するため

創立65年の歴史を持つ当社にて、会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。当社のパーツは国産自動車メーカー全社、また海外でも使われています。入社後はOJTでしっかりと教育しますのでご安心ください。 【具体的には】 ■勤怠管理、労務管理、給与計算など人事労務に関する業務 ■文書管理や備品管理、来客対応、福利厚生業務といった総務に関する業務全

トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社にて、人事業務をお任せします。体制強化に向けた増員での募集となります。 ≪人事業務≫・勤怠の確認　・採用応募窓口　・健康診断手配 ・従業員情報の人事　・勤怠システム登録　・規程の制定改訂 ・人事評価の運用　・給与・賞与査定資料の作成　など ≪総務業務≫ ・プライバシーマークや

当院の採用業務に携わっていただきます。社内外の様々な方とやり取りをしながら、専門職種の採用を行いますので、コミュニケーション能力はもちろん知識と知見が広がるポジションです。 ＼具体的には／ ■求人票の作成,データ入力■応募者情報の入力 ■メール,電話での応募者とのやり取り■各医院との連携 ■人材紹介会社,求人広告業者との折衝■採用面接対応

■レジャー事業を展開する成長企業の人事をお任せします。業績好調に伴い組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、組織創りの軸を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■中途採用業務：採用計画の立案、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ■人事評価制度の企画/運用:評価制度

■スニーカー・アパレル専門店を全国展開する企業での採用人事担当 ■採用活動全般から研修制度の企画・運用まで幅広く担当 ■成長企業で人事部門の中核として活躍できるポジション 【具体的には】 採用計画の立案、求人票作成、エージェント対応、面接実施、採用後の研修制度企画・運用など、人事業務全般をお任せします。全国5店舗展開と自社アプリ「キャリーミー

■弊社の法務をご担当いただきます。 ※入社後のキャリアパスとして、「マネジメント職を目指していただくコース」と「専門性を磨いていただくプロフェッショナルコース」がございます。 ＜主業務＞ ・契約書・法務文書の作成およびレビュー ・法務相談対応および社内教育の企画・実施 ・規程・ガイドラインの整備、法改正対応 ・トラブル・係争対応、外部専門家（

人事労務・総務の業務を中心に、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。 ■人事労務：人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、給与賞与計算、社会保険管理（一部外部委託）、福利厚生管理、従業員身上変更管理、持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、休職者管理、衛生委員会管理、36協定管理、労務紛