【職務概要】労務管理・給与計算チェック・社会保険関係をメインに担当し、幅広い管理部業務に携わっていただきます。【職務詳細】・勤怠管理・入退者オリエンテーションと手続き、契約書等の管理・産休育休などの休暇・休業申請手続きや休職者対応・401K・中退共等の福利厚生関係の加入退会手続き・給与賞与及び社会保険の手続きやデータ作成（※給与計算は顧問社労

【職務概要】経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。【職務詳細】・事業伴走型法務（攻めの法務）：新規事業・新サービス立ち上げ時の法的課題の抽出および解決策の立案・推進・戦略的法務対応：M＆A、資本業務提携、アライアンス交渉等のリーガルサポート・法務チームのマ

【職務概要】経営層や現場リーダーと密に連携し、業界トップクラスの実績を持つプロフェッショナル人材（トップティア層）の採用成功に向け、戦略設計から実行まで一気通貫で担当します。【職務詳細】・エグゼクティブ層の不動産営業マンへの直接的なダイレクトアプローチ・人材紹介会社やヘッドハンティング会社との　強固なリレーション構築およびコントロール・潜在的

【職務概要】同社の法務担当として、日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するための戦略的な施策を他の法務メンバーとともに推進いただきます。【職務詳細】・各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック・事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供・契約管理、利用規約管理・個人情報保護法対応・国内外の

【職務概要】同社の事業拡大に伴い、さらなるビジネス成長とコンプライアンス推進を両輪で進めるため、社内コンプライアンス体制の強化および実務全般を担います。【職務詳細】・社内のコンプライアンスモニタリング・各種対外公表物の審査・社内規定やマニュアルの整備・法令、ガイドラインの改正に対する対応・研修の企画・運営・コンプライアンス関連の窓口・顧客情報

【職務概要】同社の人事推進部にて、事業成長を加速させるための採用実務および付随するオペレーション業務を中心に担当します。【職務詳細】■求人票作成、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング■候補者対応、面接調整、選考管理■クロージング、入社前フォロー■入社オリエンテーション、入社後フォロー■エンゲージメント向上施策の企画、運営■入退

・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただく

【職務概要】将来のマネージャー候補として、グループ会社へ出向の上、人事・総務全般の業務を幅広く担当します。【職務詳細】・人事／福利厚生制度など各種制度の運用・管理・社内規程管理業務（改定・新設）・各種労務研修の運用・管理・給与計算、社会保険、勤怠管理およびタレント管理システムの運用・管理・社内行事（全社会議等）の企画・運営【備考】※株式会社ブ

【職務概要】入社後はグループ会社への出向を通じ、現場・営業・品質管理やバックオフィス業務を経験します。実務を幅広く学びながら経営管理領域へステップアップし、将来的にはグループ全体の経営統括や戦略立案に携わります。【職務詳細】・1年目：同社での研修およびグループ会社への出向（会社見学、試算表作成、社内報編集、ビジネスDD資料作成）・出向先現場で

【職務概要】同社の人事採用担当として、求人媒体の選定から選考、研修企画まで、組織に適した人材を確保する業務をお任せします。【職務詳細】・求人媒体の選定、発注・候補者の選考、日程調整、面接・内定前後のフォロー・研修教育の企画（研修自体は外部に委託します）・一部人事制度の策定など【入社後の期待される役割】・採用に関するご経験や知識を活かし、即戦力

【職務概要】同社にて、J-SOX（内部統制評価）や内部監査を通じてグループ全体のガバナンス強化をお任せします。【職務詳細】■内部統制評価（J-SOX対応）・同社およびグループ会社の内部統制評価計画の策定（評価対象範囲・スケジュール）・業務記述書、フローチャート、RCM（リスク・コントロール・マトリクス）の整備・全社的統制および決算財務報告プロ

【職務概要】給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。【職務詳細】＜入社後お任せする業務＞・勤怠データの確認・集計・月次給与計算の一部業務・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き・健康診断関連業務・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール)＜ご経験

【お任せすること】　SBIグループの法務業務全般を担当しつつ、　メディア・エンターテインメント領域の案件を重点的にサポート　します。【職務詳細】・契約書作成～レビュー～交渉　└例：コンテンツ、IP、業務委託、投資関連　など・著作権、商標権などの知的財産権に関する対応　└例：権利登録、権利侵害への対応　など・コンテンツビジネスに関する権利関係の

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●公共インフラ領域を主軸に景気に左右されにくい事業基盤！●年間休日125日／残業平均も少なく働きやすさと成長環境有り！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】新卒採用をメインに、採用活動全般をご担当いただきます。会社説明会や就職イベントでの企業説明をは

【職務概要】リーガル＆コンプライアンス部の一員として、契約法務をはじめ、労働関連法令への対応、ガバナンス強化、海外子会社支援など幅広い法務領域に携わっていただきます。【職務詳細】＜法務・コンプライアンス関連業務＞- 契約検証業務（和文：英文＝8：2）- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）- 労働

【職務概要】同社の人事として、新卒採用業務全般を担当します。【職務詳細】・年間計画の企画立案、推進・母集団形成施策の企画立案、推進・インターンシップ等採用イベントの企画立案および運営・社内部門連携（求人管理、定例会議、課題提起と解決策の企画立案、推進等）・採用選考（面接官および採否判定、内定後フォロー等）・広報、採用ブランディング活動【その他

【職務概要】新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者（課長職）として部署の立ち上げから法務・リスク管理業務全般をお任せします。【職務詳細】・法務業務 契約書の作成、レビュー、交渉などを行います。・コンプライアンス業務 社内のコンプライアンス遵守状況のチェックおよび改善施策の立案・実行を行います。・教育の企画・実施 全社

【職務概要】同社にて法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。【職務詳細】・契約書の審査・作成・交渉・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価・AI関連サービスの法的論点整理（著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等）・取締役会・株主総会などの機関法務・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程の整備（外部

【職務概要】内部監査室のコアメンバーとして、国内全部門および海外7拠点のグループ会社を対象とした内部監査、およびJ-SOX（内部統制）の評価・構築支援業務を担っていただきます。【職務詳細】・監査計画に基づく証跡確認および各部門へのヒアリング業務・J-SOX（内部統制）の評価および構築支援の補助業務・ベトナムや中国をはじめとする海外拠点との連携

【職務概要】同社原子力事業部門の企画管理部において、広報および社員教育を中心に幅広い管理業務に従事いただきます。原子力事業の社会的理解を深める広報活動や、社員の能力向上・組織活性化を目的とした教育プログラムの企画・運営を通じて、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。【職務詳細】・広報活動全般　- 原子力事業の魅力や取り組みを社内外