人事領域の労務に関する実務全般を見ていただき、マネージャーや部長、経営層とコミュニケーションを取りながら、業務の改革・改善もお任せします。 ■インバウント社員の内定〜入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど）■オンボーディング（対面実施）■社員問い合わせ対応■一時金支払処理、給与計算チェック■在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケー

自動運転トラックによる幹線輸送サービスの事業拡大に伴い、現在1名所属である法務部の拡大・体制強化を図るため、契約管理や社内法務支援をはじめとした業務を担当いただける方を募集します。 【業務詳細】■各種契約書の作成・レビュー及び契約管理 ■電子契約システムの運用及び管理 ■知的財産戦略の支援 ■株主総会・取締役会の運営支援(議事録作成、日程調整

当社の人事総務部門で課長候補として、施設管理、福利厚生、社内行事、文書管理、社会保険、労務管理など、多岐にわたる業務をお任せします。バックオフィスの立場からの提案・業務の自由度があります。 【業務内容】人事総務業務全般 ■社内備品管理■施設管理：社宅、防災施設■福利厚生：健康診断、年金制度等の管理、相談対応■社内行事：入社研修、新年会等の企画

請求書の受発注を紙ではなくDX化するため、卸業者・飲食店両方に導入推進することで、フード業界シェアNo.1を取る弊社。2024年には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。それに伴い、管理部門も 増員。メンバーとしてご入社いただきますが、ゆくゆくは、リーダーやマネージャーとして長期でご活躍いただくことを期待　＜入社後すぐにお任せし

■コンプライアンス・リスク管理部にて、国内・海外の契約書関連業務を 行っていただき、その後グループ会社への法務業務支援等、幅広い業務 をご担当いただきます。 【主な業務】■契約審査■弁護士との調整、折衝■企業倫理管理■訴訟案件対応■M&A 関連法務対応■社内法務教育■経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 等■

シー・エス・ランバーグループとして幅広い業務を展開する弊社の、総務管理職として業務を推進していただける方を募集いたします。 経験豊富な方にはそれを存分に発揮するフィールドをご用意いたします。 【具体的には】・株主総会や取締役会の運営業務 ・ファシリティ管理や社内規程改定等の全体管理 ・会社の資産、設備、備品の管理、安全衛生管理 ・メンバーマネ

全国に介護事業所等を展開しつつ、システム化による業界変革を目指す当社にて、主に採用業務をお任せいたします。 【詳細】・福祉事業所で働くスタッフの採用（中途採用） ・研修の計画、実施 ・派遣会社との連絡調整 ・リファラル採用推進 ・求人媒体の管理 ・応募者への連絡と面接調整　・その他人事に関わる業務

全国に介護事業所等を展開しつつ、システム化による業界変革を目指す当社にて、主に採用業務をお任せいたします。 【詳細】・福祉事業所で働くスタッフの採用（中途採用） ・研修の計画、実施 ・派遣会社との連絡調整 ・リファラル採用推進 ・求人媒体の管理 ・応募者への連絡と面接調整　・その他人事に関わる業務

国内トップクラスのECシステムサービスを展開する当社にて、新卒/中途採用を担当する採用人事業務をメインに社内イベントの企画や広報など幅広い人事業務をお任せいたします。 【具体的業務】■各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成■各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策■エージェントとの連携強

当社にて採用、労務業務をお任せいたします。ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、徐々に他の業務にも慣れていただきます。 【仕事内容】採用業務（新卒・中途・アルバイト・障碍者雇用）を行っていただきます。年間新卒採用数は30名程度で大学訪問や合同説明会などもございます。また、求人票作成から面接アレンジ、面接対応、クロージングまで、出来る業

事業拡大に伴い、人事部を新たに設立！大学や専門学校へテレアポから訪問実施しセミナーや説明会を獲得、弊社に興味を持ってもらうためのSNS毎日投稿やDM、説明会で応募いただいた求職者への1次面接等をお任せ！ グローバルスタンダード教育が受けられ、採用戦略から組織作りまで学ぶ事ができ、今後のキャリア形成にも役立つ業務になっております。 インセンティ

新しいクルーズ文化の創造を目指す客船会社である当社にて、Shipboard HR全体の管理・統括業務をご担当いただきます。 【具体的には】■海外マンニング会社のPayroll管理■外国籍船員のエンゲージメント向上策の策定と実行 【事業について】2023年10月、商船三井クルーズ（株）は新たなクルーズブランド「MITSUI OCEAN CRUI

■当社広報室にて販促業務を中心に、広報業務全般をお任せいたします。 入社後は主に、事業部門の販促サポート業務からスタートし、その後は部内ローテーションで広報実務全般を広く経験していただきます。 【出張】国内拠点（愛知県犬山市、石川県加賀市、三重県伊勢市等）への日帰り出張（1〜2回／月） 国内での展示会会場への出張(数日/年。宿泊出張) 販促担

『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、2025年より新卒採用を始動。新卒採用担当として、経験に応じて業務をお任せします 【詳細】採用媒体の運用や学生とのコミュニケーション、説明会運営、学生対応、内定者懇親会、内定者研修の企画、実施等。将来的には採用計画や中途採

訪問診療の事務長・事務長候補として主に下記業務に携わっていただきます。 ・職員(医師、看護師など)のマネジメント ・広報、営業活動 ・病院との連携業務 ・クリニックの数値管理など ※お仕事に慣れてきたら、少しずつ色々な業務をお任せしていきます。

電線・ケーブル製造で培った“つなぐ”テクノロジーを用い、現代社会に必要不可欠な製品を提供。最先端技術に挑戦を続ける当社にて、出願・権利化、知財戦略活動を担当する知財担当者をお任せいたします。 【詳細】担当技術分野の特許権利化、他社特許対応、知財戦略の推進（経験に応じて相談により決定）をご担当いただきます。 ■プロセキュ

『買取大吉』の運営を軸に、リユース文化の醸成に取り組んでいる当社で研修サポートをお任せします。1000名以上の社員が在籍する当社のエンゲージメント向上をチーム一丸となり、担う事ができるポジションです。 【詳細】■研修メニューの企画・立案　■研修の準備運営、講師業務　■社員のフォロー、メンタル相談　■最新の社員教育のトレンドリサーチ等 ★まずは

【業務内容】 ・株主総会、取締役会、経営会議等の主要な会議体における事務局業務、およびこれに係る管理・調整業務。 ・上場会社として必要とされているコーポレートガバナンスの構築・維持等に関する業務およびこれに関する企画業務。 ※メイン業務として株主総会の運営などを担当していただきますが、ご経験に応じてサブ業務としてビジネス法務にも携わっていただ

港湾・海岸を軸に展開する建設コンサルタントの当社にて、人事労務課の課長候補としての採用です。課長の退職に伴って、後任の採用です！勤怠管理や給与計算や社宅の管理をメンバーが行い、課長が確認を行います。 ■勤怠管理：ソフトを使って管理しており、情報を確認しています。 ■給与計算：勤怠管理から情報をまとめて社労士の方に連携します。 ■社会保険手続き

当社のロジスティクス事業は全国に50拠点以上、海外に4拠点に展開しております。当事業本部の人事パートナーとして人事制度運用・組織・人材戦略の策定及び実行をお任せいたします。具体的な業務内容は下記です。 ロジスティクス事業本部長をはじめ事業本部関係者との意見交換や各事業所・倉庫の状況の把握を通じ人事施策を有効に機能させること及び事業本部の人事面